Вакансия № 2353068 на должность "Участковый геолог" от компании "GV Gold ПАО "Высочайший "" в городе (регионе) Красноярск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "GV Gold ПАО "Высочайший "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2353068 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,54 из 100 баллов |
Вакансия № 2353068 прочитана - 112 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Красноярск, Красноярский край.
Работодатель в городе (регионе) Красноярск может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- контроль ведения добычи;
- подсчёт запасов и потерь;
- эксплуатационная разведка;
- обработка данных полевых работ, построение разрезов, составление отчётов, статистическая обработка;
- подготовка аналитических справок.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование по горно-геологическому профилю;
- опыт работы на рудном золоте (ОГР);
- опыт работы в AutoCad, Micromine;
Компания может предложить следующие условия труда:
- работа в крупной золотодобывающей компании на территории горно-обогатительного комбината (Якутия - пгт .Усть-Нера)
- официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
- полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки;
- проживание в вахтовом поселке, в благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается;
- льготное питание в столовой (трехразовое);
- заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
- компенсация проезда до места трудоустройства, на вахту/с вахты;
- спецодежда выдается. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются;
- в поселке предоставляют услуги сотовой связи – МТС;
- вахтовый метод 3/1,5.
Разместить Ваше резюме сейчас ...