Вакансия № 2355795 на должность "Водитель пожарной машины, водитель автозака" от компании "ЛИУ-37 ГУФСИН России по Красноярскому краю" в городе (регионе) Сосновоборск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ЛИУ-37 ГУФСИН России по Красноярскому краю" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2355795 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,19 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Сосновоборск, Красноярский край, Заводская улица, 1/4.
Работодатель в городе (регионе) Сосновоборск может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Служба в органах уголовно-исполнительной системы
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Мужчины в возрасте до 40 лет, образование не ниже среднего общего полного, годные по состоянию здоровья к военной службе. Кандидат на службу не должен: иметь судимости у себя и близких родственников, быть привлечен в качестве подозреваемого, обвиняемого, подсудимого, иметь иностранное гражданство
Компания может предложить следующие условия труда:
- Льготная пенсия (один год службы за полтора года стажа) ПРАВО ДЛЯ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ НАСТУПАЕТ ЧЕРЕЗ 13 ЛЕТ СЛУЖБЫ;
- Готовность пройти обучение в учебном центре (1 месяц на казарменном положении, выезд только по выходным дням)
- Карьерный рост;
- Бесплатное обучение в вузах ФСИН по заочной форме обучения;
- Отпуск 30 рабочих дней (без учёта выходных и праздничных дней);
- При регистрации первого брака выплачиваются денежные средства до 3-х окладов месячного содержания на обзаведение имуществом;
- Обеспечение форменным обмундированием по нормам положенности; • Бесплатное медицинское обслуживание;
- В летнее время предоставляется возможность устройства детей в ведомственный детский лагерь (за отдельную плату);
- Бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно на сотрудника и одного члена семьи (один раз в год);
- Государственное страхование жизни и здоровья сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...