Вакансия № 2356445 на должность "Менеджер производственного участка" от компании "Велес" в городе (регионе) Ярославль, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Велес" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2356445 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,25 из 100 баллов |
Вакансия № 2356445 прочитана - 147 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ярославль, Ярославская область.
Работодатель в городе (регионе) Ярославль предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
• Представление интересов компании на территории Предприятия-Заказчика и полное ведение проекта в соответствии с Договором (в единственном лице).
• Взаимодействие с руководством Заказчика всех подразделений. Решение производственных вопросов ( Охрана труда, Служба безопасности, Служба по подбору персонала и т.д.).
• Управление персоналом.
• Контроль за персоналом на месте проживания.
• Размещение иногороднего персонала для временного проживания (с поиском и арендой мест проживания).
• Согласования персонала при приеме на работу.
• Работа с документами, учет рабочего времени (табелирование).
• Работа с бухгалтерской документацией (выставление счетов, счет-фактур, закрытие актов).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Готовность к полной самоотдаче.
• Опыт руководящей деятельности желателен.
• Коммуникационные навыки.
• Гибкость мышления- желание решать возникающие задачи, а не искать причины неисполнения.
Компания может предложить следующие условия труда:
• Стабильный оклад и бонусы по результатам работы (размер бонуса в % зависит от результативности).
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Рассматриваются иногородние кандидаты (с предоставлением жилья).
• Предоставление корпоративной связи.
• Оплата ГСМ.
• График работы ненормированный рабочий день.
• Работа на территории работодателя.
Разместить Ваше резюме сейчас ...