Вакансия № 2357496 на должность "Менеджер по продажам щитового оборудования" от компании "ЭТМ" в городе (регионе) Мытищи, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ЭТМ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2357496 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 13,45 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Мытищи, Московская обл., Мытищи.
Работодатель в городе (регионе) Мытищи может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Поддержание и развитие клиентской базы (поиск новых клиентов);
Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
Выстраивание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами;
Активное взаимодействие с клиентами по вопросам поставок электрооборудования,
Технические консультации;
Контроль за выполнением условий договоров;
Продвижение новых видов продукции.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее техническое образование, возможно среднее специальное, среднее профессиональное электротехническое;
Опыт работы в организациях по производству НКУ (низковольтные комплектные устройства) и другой щитовой продукции;
Электротехническая компетентность;
Опыт работы в активных продажах и желание работать в продажах приветствуются;
Развитые навыки делового общения, ведения переговоров;
Способность к работе с большим объемом информации;
Активность, коммуникабельность, готовность работать на результат.
Компания может предложить следующие условия труда:
Полное соблюдение Трудового Кодекса;
График 5-дневная рабочая неделя (9.00-18.00);
Официальная заработная плата = оклад по результатам собеседования (присваивается определенная категория по штату, есть возможность роста в вилке штатного расписания) + % от объема продаж и реализованной наценки; разовые бонусы от поставщиков-производителей;
Компенсация сотовой связи;
Обучение по продукции (система дистанционного обучения) и технологиям продаж (тренинги);
Реальная возможность карьерного роста;
Развитая социальная корпоративная культура;
Стартовая клиентская база ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...