Вакансия № 2361963 на должность "IT HR бизнес-партнер" от компании "Банк "Восточный "" в городе (регионе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Банк "Восточный "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2361963 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,21 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хабаровск, Хабаровский край.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Контроль подбора персонала
- Оценка кадрового потенциала сотрудников, проведение ассесмента
- Развитие корпоративной культуры, курирование социального пакета сотрудников
- Развитие программ дополнительного обучения
- Развитие soft-skills студентов, сотрудников
- Организация стажировок и трудоустройства студентов
- Участие в формировании HR брэнда и его продвижение внутри ВУЗа и на внешнем рынке (на конференциях и в профессиональном сообществе)
- Налаживание связей с партнерами из индустрии с целью заключения партнерских отношений для организации стажировок студентов, их дальнейшего трудоустройства и других совместных проектов.
- Поддержка и развитие сотрудников
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Экспертное знание всех направлений HR (подбор, адаптация, мотивация, КДП, обучение);
- Умение понять ИТ бизнес – задачи и связать с ними HR стратегию и практики;
- Высшее образование; дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) в сфере HR;
- Опыт работы в должности (HR generalist, ведущий менеджер по управлению персоналом) не менее трех лет;
- Понимание процессов адаптации, обучения, C&B, head hunting;
- Опыт в разработке и внедрении системы мотивации и KPI;
- Отличное знание ТК РФ;
Компания может предложить следующие условия труда:
- возможность присоединиться к команде профессионалов;
- оформление по ТК РФ;
- конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
- работа в современном комфортабельном офисе
- богатая программа корпоративных мероприятий;
- корпоративный ДМС;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...