Вакансия № 2364658 на должность "Токарь-фрезеровщик" от компании "Золото Селигдара" в городе (регионе) Алдан, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Золото Селигдара" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2364658 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,78 из 100 баллов |
Вакансия № 2364658 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Алдан, Республика Саха (Якутия), Алдан.
Работодатель в городе (регионе) Алдан предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Фрезерование металлических и неметаллических изделий.
- Определение по чертежам и технологической карте последовательности обработки детали.
- Проверка с помощью измерительных инструментов соответствия детали чертежам.
- Использование электромеханического оборудования (фрезерный станок) и измерительных инструментов.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы от 3х лет(по т.к)
- Знание и строение токарных станков(дип300, дип500,1к62,16к20, фрезерных и труборезных)
- Удостоверение соответствующего образца.
Компания может предложить следующие условия труда:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Метод работы вахтовый (продолжительностью - 3 месяца, продолжительность отдыха - 1,5 мес.)
Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
- предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера.
- ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
- компенсация проезда к месту работы, по стоимости Авиа билета(эконом класса).
Разместить Ваше резюме сейчас ...