Вакансия № 2365108 на должность "Старший специалист по взысканию" от компании "Сбербанк России" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Сбербанк России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2365108 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 29,15 из 100 баллов |
Вакансия № 2365108 прочитана - 379 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижний Новгород, Нижегородская область.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- сопровождение кредитного портфеля по взысканию просроченной задолженности;
- установление контакта с должником (звонки, выезды по адресу проживания и месту работы)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование не ниже среднего профессионального (Финансы/Банки/Юриспруденция)
- опыт работы по взысканию задолженности физических лиц от 0,5 года;
- знание законодательства РФ, регламентирующего работу с должниками;
Личностные качества:
- умение обрабатывать большой объем информации, аналитический склад ума;
- умение работать в условиях многозадачности;
- способен справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;
- стрессоустойчивость;
- целеустремленность
Условия работы:
- работа в крупнейшем банке России;
- график работы: с 13 до 22 часов;
- разъездной характер работы (автомобиль не предоставляется)
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- структура дохода: оклад ежемесячная годовая премия.
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь
Разместить Ваше резюме сейчас ...