Вакансия № 236917 на должность "Специалист по управлению персоналом" от компании "Филиал ФГП ВО ЖДТ РФ на Московской ж.д, Государственная корпорация" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Филиал ФГП ВО ЖДТ РФ на Московской ж.д, Государственная корпорация" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 236917 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,49 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Филиал ФГП ВО ЖДТ РФ на Московской ж.д, Государственная корпорация" является "Охрана, безопасность, полиция".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Пакгаузное шоссе, дом 19, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: 25000 рублей в месяц..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
- Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
- При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.
- Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
- Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.
- Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
- Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
- Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
- Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
- Выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 1 года
—Образование: Высшее
Специалист отдела управления должен знать:
- законодательные и нормативно-правовые акты, касающиеся организации делопроизводства в организации и учете движения личного состава, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации, подготовки дел к сдаче в архив;
- трудовое законодательство;
- кадровое делопроизводство, порядок учета движения кадров и составления отчетности;
- порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам;
- 1С.Предприятие8.2.ЗУП.КУ.
Согласно 77-ФЗ "О ведомственной охране" от 14.04.1999г. принимаются только граждане РФ;
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Медицинское страхование для сотрудника
1. работа на территории работодателя;
2. постоянная занятость;
3. медицинское страхование;
4. стабильная заработная плата, премии по итогам работы за квартал.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...