Вакансия № 2373388 на должность "Управляющий розничной сетью (г. Владивосток)" от компании "Сеть минимаркетов Раз Два" в городе (регионе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Сеть минимаркетов Раз Два" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2373388 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 9,14 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хабаровск, Хабаровский край.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск может предложить следующую заработную плату: от 150000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Стратегическое и операционное управление сетью минимаркетов.
- Агрессивное и быстрое развитие сети минимаркетов в Приморском крае
- Достижение ключевых экономических показателей сети +
- Взаимодействие с контролирующими и лицензионными органами, с подрядчиками, с поставщиками.
Формирование и управление бюджетом сети
Формирование и управление командой
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт в сфере управления: продуктовом, не продуктовом ритейле, общественном питании
Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
Управление прибыльностью и доходностью компании
Знание основ управленческого учета, бюджетирования;
Опыт в управлении персоналом и построении команды
Знание современных технологий в продажах, маркетинге, аналитике;
Ведение активных переговоров
Умение определять приоритеты, находить и принимать решения
- Аналитический склад ума
Компания может предложить следующие условия труда:
- Полный рабочий день
Испытательный срок 6 месяц;
Официальное трудоустройство
Заработная плата стабильно и в срок.
Фиксированный оклад плюс KPI, квартальная и годовая премия (за достижение результатов после испытательного срока)
Компенсация оплаты жилья (для иногородних на период испытательного срока);
- Корпоративное обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...