Вакансия № 2383411 на должность "HR BP / Региональный менеджер по персоналу" от компании "Этажи" в городе (регионе) Тюмень, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Этажи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2383411 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 13,25 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тюмень, улица Ленина, 38/1.
Работодатель в городе (регионе) Тюмень может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Дистанционное сопровождение филиалов по всем вопросам HR-Цикла: подбора. адаптации, обучения и развития персонала;
Выстраивание HR-процессов в закрепленных городах;
Мониторинг эффективности действующих специалистов на местах;
Аудит HR-процессов в филиалах;
- Выявление талантов внутри Компании для формирования кадрового резерва (управленческих кадров);
- Внедрение и масштабирование инструментов оптимизации и автоматизации процессов;
- HR-проекты
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Работа в сфере персонала, а именно: опыт подбора и адаптации персонала
- Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их адаптации в Компании;
- Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
- Коммуникабельность: умение генерировать идеи и "продавать" их!;
- Умение продвигать идеи и договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от должности).
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в крупной федеральной компании
- Бессрочный трудовой договор в соответствии с ТК РФ и заработная плата с ежемесячной бонусной частью и различными материальными конкурсами;
- Индивидуальный план карьерного развития
- Регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия)
- Скидки на услуги компании + портфель преференций от компаний партнеров
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...