Супервайзер / Региональный менеджер, представитель
Вакансия № 2389425 от компании "Make Work" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Make Work" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2389425 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 9 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,15 из 100 баллов |
Вакансия № 2389425 прочитана - 119 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тула, Одоевское шоссе.
Работодатель в городе (регионе) Тула может предложить следующую заработную плату: 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Контроль работы сотрудников на производственных, складских или розничных проектах
- Ведение учета рабочего времени исполнителей на объектах
- Коммуникации с клиентом ( закрывающие документы, счета, увеличение/ снижение заявки, решение конфликтных ситуаций и т.д)
- Управление персоналом ( в подчинении бригадиры)
- Одновременное ведение 1-2х проектов (30-70 линейных исполнителей)
- Подбор и оформление персонала
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы в аутсорсинге, аутстаффинге персонала не менее года ( желательно наличие рекомендаций)
- Опыт эффективного управления линейным персоналом
- Опыт эффективной коммуникации с клиентом
- Высочайшая степень преданности делу, самоорганизованности и лояльности к компании ( мы понимаем ваши трудности и идем на встречу в разных вопросах только если Вы лояльны к нам)
- Зашкаливающая стрессоустойчивость ( работа с линейным персоналом!!!)
- Готовность всегда быть на связи или воспитать своих подчиненных так, чтобы они могли работать без вашего присутствия хотя бы 2 дня
- Высокая мобильность
- Хорошее чувство юмора приветствуется
- знание ПК, первичного финансового документооборота и прочего стандартного набора менеджера в сфере аутсорсинга и аутстаффинга персонала
Компания может предложить следующие условия труда:
- График ненормированный
- Работа разъездная
- Стрессов на работе достаточно
- Руководство опытное в аутсорсинге, строгое, но адекватное и с хорошим чувством юмора ( куда ж без него в нашей работе - )
- Мобильную связь, проезд/ГСМ оплачиваем, ЗП платим честно и вовремя
- Премии 1 раз в мес ( от человеко-часов) + есть премии за приведенного клиента
- Карьерный рост до руководителя филиала
Если Вы дочитали до конца эту вакансию и все еще ищете работу именно в данной сфере, то это уже показатель наличия чувства юмора и понимания сферы работы. Поэтому смело звоните, вы уже почти наш человек.
P.S Мы ищем фанатов своей работы, единомышленников с кучей идей, с хорошими отношениями с клиентами, фантастической харизмой и неисчерпаемой энергией.
Разместить Ваше резюме сейчас ...