Менеджер по персоналу
Вакансия № 2390291 от компании "ТНК-Маяк" в населенном пункте (городе) Ижевск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ТНК-Маяк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 2390291 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 29,69 из 100 баллов |
Вакансия № 2390291 прочитана - 389 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ижевск, Удмуртская Республика, Ижевск.
Работодатель в городе (регионе) Ижевск может предложить следующую заработную плату: от 28000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- 1. Поиск и подбор персонала рабочих
специальностей;
2. Проведение телефонных интервью с соискателями;
3. Обработка входящего потока звонков от
кандидатов;
4. Работа с базой данных кандидатов;
5. Работа с интернет-ресурсами, соц.сетями,
работными порталами;
6. Ведение отчетности в рамках деятельности
отдела по подбору персонала;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- 1. Умение находить контакт с людьми;
2. Желание учиться и развиваться;
3. Высокая организованность;
4. Грамотная речь, коммуникабельность;
5. Умение работать в режиме многозадачности;
Компания может предложить следующие условия труда:
1. Работа в современной, активно развивающейся компании;
2. График 5/2 понедельник с 8:30-17:00 -пятница
с 8:30-16:00
3. Трудоустройство по ТК РФ
4. Своевременная выплата заработной платы (два
раза в месяц, без задержек!);
5. Оплата отпусков и больничных листов;
6. Корпоративные подарки на дни рождения
сотрудников;
7. Предоставление корпоративной связи
8. Условия оплаты: фиксированный оклад+ бонус по
тарифной сетке+ квартальные премии (по результатам ).
Разместить Ваше резюме сейчас ...