Вакансия № 2390301 на должность "Менеджер по подбору и адаптации персонала" от компании "Торговая компания "ЭТАЛОН "" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Торговая компания "ЭТАЛОН "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2390301 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,05 из 100 баллов |
Вакансия № 2390301 прочитана - 103 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, МКАД, 14-й километр, 10.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности.
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы в отделе персонала от 3-х лет;
- Знания в области охраны труда желательны.
Компания может предложить следующие условия труда:
- График работы с 9.00 до 18.00, 5/2.
- Оформление по ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...