Вакансия № 2392903 на должность "Начальник отдела кадров" от компании "Мульти-М" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Мульти-М" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2392903 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 16,5 из 100 баллов |
Вакансия № 2392903 прочитана - 212 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Солнцевский проспект, 19.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Организация и ведение работы по кадровому учету персонала в полном объеме:
- оформление приемов, переводов, увольнений работников по различным основаниям;
- оформление и сдача в Пенсионный фонд, ФСС, Налоговую службу , ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности,;
- формирование и ведение личных дел работников;
- ведение, оформление и хранение трудовых книжек в соответствии с требованиями трудового законодательства;
- оформление изменений условий трудового договора;
- оформление дополнительного объема работ, совмещений, совместительства;
- ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков, их отслеживание при предоставлении отпуска, оформление соответствующей кадровой документации;
- оформление больничных листов;
- оформление доплат и надбавок;
- оформление дисциплинарных взысканий;
- ведение деловой переписки (подготовка писем, справок, ответов на запросы и проч.). - Осуществление мероприятий по обеспечению Общества квалифицированным персоналом.( подбор, адаптация)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы в здравоохранении
- Высшее профессиональное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- График 5/2
Разместить Ваше резюме сейчас ...