Вакансия № 2438566 на должность "Менеджер по подбору персонала (линейный персонал)" от компании "Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город»" в городе (регионе) Воронеж, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2438566 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 15,84 из 100 баллов |
Вакансия № 2438566 прочитана - 199 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Воронеж, Пушкинская улица, 4А.
Работодатель в городе (регионе) Воронеж предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Подбор персонала на линейные позиции сети: продавец, продавец-кассир, оператор-сканировщик, контролер торгового зала, уборщица, дворник:
- приём от Заказчиков заявок на подбор персонала, определение профиля должности и кандидата, определение и уточнение необходимых компетенций для выполнения работы и требований, предъявляемых к кандидатам, определение целевой аудитории кандидатов на рынке труда
- создание потока резюме и кандидатов на вакансию (размещение информации о вакансиях в различных источниках, поиск резюме кандидатов; другие методы привлечения соискателей)
- проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям Заявки
- представление кандидатов Заказчику
- Проведение мониторингов рынка труда
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы по подбору персонала от 0,5-1 года ОБЯЗАТЕЛЕН! Знание методики проведения собеседований (ситуационные (case) интервью, интервью по компетенциям), методов входной оценки персонала – желательно.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании. Книги в России продаём мы!
- Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе
- Возможности для развития и карьерного роста
- Корпоративное обучение
- Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ
- Электронная корпоративная библиотека
- Удобный график работы
- Скидка 30% в магазинах сети
Разместить Ваше резюме сейчас ...