Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 2440705 от компании "ЮНИДЕНТ - Стоматология" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ЮНИДЕНТ - Стоматология" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 2440705 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Вакансия № 2440705 прочитана - 45 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.

Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 50000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• • Поиск и подбор персонала.
  • Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании.
  • Проведение первичного телефонного интервью, а так же очных собеседований.
  • Организация финальных собеседований кандидатов с руководителями.
  • Ведение отчетности по проделанной работе.
  • Размещение и управление вакансиями в СМИ. Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Мониторинг рынка труда.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
• Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• • Деловой этикет, правильная речь.
    Уверенный пользователь ПК. Знание оргтехники.

  • Преимущество кандидатам с опытом подбора персонала в медицинские организации.

Компания может предложить следующие условия труда:

• • График работы 5/2, оформление по ТК, скидки на услуги клиник.
  • Карьерный рост.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...