Вакансия № 2451860 на должность "Директор дирекции разработки и оптимизации бизнес-системы (жилищное строительство)" от компании "Кадровый Центр на Сокольнической Площади" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Кадровый Центр на Сокольнической Площади" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.
Вакансия № 2451860 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,67 из 100 баллов |
Вакансия № 2451860 прочитана - 85 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Ленинградская область.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 300000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
В состав дирекции
входят следующие структурные единицы:
- Отдел разработки и оптимизации бизнес-системы
- Отдел регламентации
- Отдел внутреннего аудита
Основные
должностные обязанности:
В области реализации
задач по разработке и оптимизации бизнес-системы группы компаний:
- Анализ эффективности существующих
бизнес-процессов группы компаний. Формирование системы бизнес-процессов
верхнего уровня с последующей декомпозицией до уровня операций - Оптимизация бизнес-процессов по направлениям
деятельности по результатам проводимого анализа эффективности - Построение бизнес-процессов группы компаний с
использованием одной из или нескольких нотаций: IDEF0, Basic Flowchart,
Cross-functional Flowchart, BPMN 2.0, EPC - Разработка предложений по корректировке
организационной структуры группы компаний на основании анализа системы
бизнес-процессов - Разработка показателей эффективности исполнения
бизнес-процессов на разных уровнях управления (система KPI) - Разработка предложений по системе мотивации на
основе системы KPI - Разработка совместно с департаментом
информационных технологий технического задания на автоматизацию
бизнес-процессов группы компаний - Создание методологии и системы управленческого
учёта - Построение системы автоматизированных отчетов.
Разработка и продвижение панелей мониторинга (dashboards) ключевых показателей
бизнеса группы компаний - Взаимодействие со смежными подразделениями
группы компаний в части разработки и оптимизации бизнес-системы группы компаний
В области
реализации задач по регламентации деятельности группы компаний:
- Разработка шаблонов документированных процедур
(стандарты, регламенты, положения, инструкции и методики) - Разработка новых и актуализация существующих
документированных процедур по всем видам деятельности группы компаний - Организация согласования и утверждения
документированных процедур - Внедрение разработанных документированных
процедур - Формирование корпоративного глоссария
- Размещение и актуализация ранее размещенных
документированных процедур на корпоративном портале группы компаний - Взаимодействие со смежными подразделениями
группы компаний в части разработки новых и актуализации существующих
документированных процедур
В области
реализации задач по внутреннему аудиту группы компаний:
- Постановка системы внутреннего контроля: анализ
и описание системы внутреннего контроля, определение ключевых контрольных
процедур - Аудит состояния бизнес-процессов, выявление и
оценка рисков - Контроль выполнения требований, обозначенных в
документированных процедурах (стандартах, регламентах, положениях, инструкциях
и методиках) - Анализ выявленных отклонений и разработка планов
корректирующих мероприятий, мониторинг их исполнения - Взаимодействие со смежными подразделениями
группы компаний в части проведения внутреннего аудита
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Гражданство РФ
- Образование Высшее техническое или экономическое
образование, дополнительное образование в сфере строительства приветствуется - Знание ПК на уровне продвинутого пользователя
- Свободное владение пакетом MS Office (глубокие
познания в Excel: сводные таблицы, диаграммы, графики, навыки работы в Power
Pivot приветствуются, Word, Power Point) MS Visio – обязательно - Знание систем мониторинга (dashboards); MS Power
BI или QlikView – приветствуется и является дополнительным преимуществом - Опыт работы на аналогичной должности или по
профилю не менее пяти лет - Опыт построения бизнес-процессов в
девелоперской/строительной компании - Опыт разработки организационных структур
компаний и систем KPI - Опыт разработки документированных процедур
(регламентирующих документов) - Опыт построения системы внутреннего контроля
- Аналитический склад ума, высокая
организованность, ответственность, профессионализм, нацеленность на результат,
стрессоустойчивость
Компания может предложить следующие условия труда:
- Рабочий день 5/2 с 9.00 до 18.00, возможна
сверхурочная работа - Оформление на работу по ТК РФ
- Оклад 300 000-400 00 (триста-четыреста тысяч)
рублей в месяц
Местонахождение рабочего места г. Санкт-Петербург
Разместить Ваше резюме сейчас ...