Вакансия № 2458601 на должность "Мастер производства (прессово-волочильного)" от компании "УГМК" в городе (регионе) Ревда, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "УГМК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2458601 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,36 из 100 баллов |
Вакансия № 2458601 прочитана - 66 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ревда, Свердловская область.
Работодатель в городе (регионе) Ревда может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Осуществляет производственно-хозяйственную деятельность,
руководство производственным участком, - Обеспечивает
выполнение участком в установленные сроки производственных заданий, - Своевременно
подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад,
контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и
устраняет причины их нарушения, - Участвует в
разработке новых и совершенствовании действующих технологических
процессов и режимов производства, а также производственных графиков. - Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака.
Требования к работнику следующие:
высшее образование, направление подготовки «обработка металлов давлением».
Компания может предложить следующие условия труда:
- регулярная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
- бесплатная выдача спецодежды;
- компенсация родительской платы за содержание детей в детских дошкольных учреждениях;
- программа оздоровления работников и членов их семей;
- обучение за счет средств предприятия;
- программы карьерного роста, подготовка кадрового резерва;
- корпоративная программа по пенсионному страхованию.
Разместить Ваше резюме сейчас ...