Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам

Вакансия № 2465908 от компании "Цеспа" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Цеспа" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: неполный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 2465908 добавлена в базу данных: Вторник, 21 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 2465908 прочитана - 75 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Кондратьевский проспект, 2к4.

Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: 25000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Поиск и подбор кандидатов на вакансии (размещение вакансий на сайтах по поиску работников; проведение первоначальных собеседований с кандидатами по телефону; Проведение собеседований в офисе компании;)
• Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
• Оформление приема, переводов, увольнений, командировок работников в соответствии с ТК;
• Работа в программе 1С-ЗУП 8.3.
• Формирование и ведение личных карточек формы Т-2, личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
• График отпусков – составление, документальное оформление и отслеживание предоставленных отпусков работникам;
• Табель учета рабочего времени (ведение учета рабочего времени и посещаемости);
• Оформление листков временной нетрудоспособности;
• Разработке локальных нормативных актов Компании;
• Составление штатного расписания и внесения в него изменений;
• Сдача отчетность в органы;
• Консультирование по вопросам трудового законодательства работников и руководителей;
• Ведение журналов регистрации;
• Сбор необходимых подписей с работников компании;
• Взаимодействие с ФНС и ПФР;
• Взаимодействие со смежными отделами организации;
• Сканирование документов;
• Оформление приказов по группе компаний.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом
• Трудовое законодательство
• Опытный пользователь 1С ЗУП 8.3
• Внимательность, умение работать с большим объемом информации
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами
• Готовность работать с большим объёмом документов.
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы от 3х лет в сфере строительства, производство, торговля.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Официальное оформление
• Трехдневная рабочая неделя: с 09:30 до 18:00 (выходные и праздничные дни согласно ТК)

Ключевые навыки:

Трудовое законодательство РФ

1С: Документооборот

Подбор производственного персонала

1С: Зарплата и управление персоналом

1С: предприятие 8.3

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...