Вакансия № 2480684 на должность "Начальник отдела кадров и миграционного учета" от компании "ООО Ленстрой №1" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ООО Ленстрой №1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.
Вакансия № 2480684 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,71 из 100 баллов |
Вакансия № 2480684 прочитана - 96 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, проспект Энергетиков, 10.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 100000 до 100000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Ведение кадровой документации в соответствии с действующим законодательством;
- Подготовка различных форм отчетности (в том числе СЗВ-ТД, отчетность по среднесписочной численности, кадровая внутренняя и т.д.);
- Участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов (ЛНА), положений и должностных инструкций, ознакомление всех сотрудников вверенного участка с ЛНА, а также со всеми приказами и уведомлениями, касающимися работы персонала, доведение до сведения работников всех изменений в ЛНА и контроль их подписания;
- Актуализация должностных инструкций, контроль обновлений по структурным подразделениям;
- Оформление иностранных граждан, отчетность в пфр, ЭТК;
- Подготовка и сдача материалов для постановки на миграционный учет иностранных граждан.
- Оформление иностранных граждан (уведомление в УВМ, подача запроса в ифнс).
- Курирование обособленных подразделений. Прохождение проверок контролирующими органами, участие в аудитах
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы Начальником отдела кадров не менее 6 лет (желательно в строительстве);
- Желательно юридическое образование;
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами;
- Знание Трудового законодательства РФ, КДП в полном объёме;
- Знание законодательство о миграционном учете;
- Хорошие лидерские / организационные способности;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Знание суммированного учета рабочего времени;
- Знание всех участков КДП;
- Знание 1С:8.3 ЗУП, MS Office;
- Опыт написания ЛНА, составления ДИ;
- Опыт работы с вредными условиями труда;
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
- Дружный коллектив, работа в надежной перспективной компании;
- З/п 100.000р
Разместить Ваше резюме сейчас ...