Вакансия № 2484226 на должность "Технолог по окраске / Автомаляр" от компании "Транслак" в городе (регионе) Воронеж, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Транслак" в отзывах работников:
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Воронеж, Воронежская область.
Работодатель в городе (регионе) Воронеж может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб...
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Техническое образование (предпочтения кандидатам с высшим образованием – инженерное, химическое, технологическое), предпочтительно - со знанием технологического процесса окраски и характеристик ЛКМ, оборудования для покраски и практическиминавыками покраски пневматическим и безвоздушным оборудованием.
Готовность и способность к обучению, самообучению. ТК должен овладеть теорией и практикой промышленной покраски.
Умение анализировать и производить расчеты. Наличие технического склада ума и смекалки.
Готовность к частым командировкам. Физическая выносливость. Готовность к частому самостоятельному участию в процессе покраски. Умение работать и головой и руками. Готовность к черновой работе.
Клиентоориентированность. Развитая эмпатия, коммуникабельность, способность к нахождению общего языка с клиентом и аргументированному отстаиванию позиций компании. Умение понятно и просто объяснить технически сложные вещи.
Умение работать в команде на общий результат.
Позитивный настрой и активная жизненная позиция.
Умение грамотно формулировать мысли в устной и письменной речи, составлять документы (протоколы испытаний, акты и пр.), вести деловую переписку, создавать и проводить презентации в PowerPoint.
Дисциплинированность, самостоятельность, аккуратность, организованность и системность в работе.
Компания может предложить следующие условия труда:
100% белая зарплата, % от продаж закрепленным за сотрудником клиентам. Честная и прозрачная система, без «потолка». Мы даем возможность зарабатывать приличные деньги. Совокупный доход складывается из: оклада 50 000 рублей + бонусная часть. По истечении испытательного срока на период 3 месяца дополнительно к окладу устанавливается стимулирующая выплата в размере 15 000 рублей. Ожидаемый доход при выполнении поставленных задач - от 70 000 рублей на руки и выше.
Корпоративный автомобиль (его покупка зависит от достигнутых результатов).
100% компенсация командировок (авиабилеты, гостиницы, суточные и пр.), корпоративная сим-карта.
Необходимая инфраструктура – рабочее место в оборудованном офисе, новый ноутбук, спецодежда и средства индивидуальной защиты, персональные инструменты и оборудование.
Развитая корпоративная культура: амбициозные цели компании, дружный коллектив, забота о сотрудниках, высокие стандарты работы, регулярное обучение в собственном учебном центре в г.Тверь, выездные корпоративные конференции и семинары, возможны заграничные командировки и коммуникации с иностранными партнерами компании.
Для тех, кто готов развиваться, есть возможности развиваться как в профессиональной области (наставничество, публикация статей в отраслевых журналах, кураторство проектов и пр.), так и продвижение вверх по карьерной лестнице. Все в Ваших руках.
Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Готовность предоставлять сотруднику полномочия и свободу в рабочем графике и составлении перечня приоритетных задач. Максимум доверия и автономности – для людей с серьезным подходом к работе.