Прямой работодатель "Пункт отбора на военную службу по контракту" ищет сотрудника на вакантное место работы в своей компании (фирме, организации, ИП) на должность "Старший сапер".
Тип занятости на вакантном месте работы Старший сапер в компании (фирме, организации, ИП) "Пункт отбора на военную службу по контракту": полный рабочий день.
Работодатель "Пункт отбора на военную службу по контракту" не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2487458 на должность "Старший сапер" относится к сфере деятельности (отрасли) "Государственная служба
" → "Другое".
Смотрите другие свежие вакансии в следующих разделах каталога предложений работы в форме объявлений: "Государственная служба";
Вакансия № 2487458 на должность "Старший сапер" добавлена в базу данных сайта о работе Электронного Центра занятости населения в Вторник, 5 января 2021 года и после публикации модератором веб-портала доступна для просмотра всем зарегистрированным и незарегистрированным соискателям работы.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Пункт отбора на военную службу по контракту вакантная должность "Старший сапер" может быть уже занята. Администрация Электронного ЦЗН приносит извинения за доставленные неудобства.
Дата обновления анкеты вакансии № 2487458 на должность "Старший сапер" на сайте Электронного Центра занятости населения: Среда, 27 января 2021 года. Были вненесены несущественные исправления.
Рейтинг объявления с вакансией № 2487458: 100 из 100 баллов
Вакантное место работы в компании "Пункт отбора на военную службу по контракту" находится по адресу: Тула, Тульская область.
Работодатель "Пункт отбора на военную службу по контракту" в городе (регионе) Тула на должности "Старший сапер" может предложить следующую заработную плату: от 28000 до 32000 RUB..
В обязанности соискателя работы на вакантном месте "Старший сапер" в городе (регионе) Тула входит следующее:
Работодателем "Пункт отбора на военную службу по контракту" к работнику в городе (регионе) Тула предъявляются следующие желательные требования:
1. Образование – не ниже основного общего (9 классов средней общеобразовательной школы);
2. Здоровье: А - годен к военной службе; Б - годен с незначительными ограничениями;
3. Возраст:
- первый контракт (от 18 до 40 лет);
- новый контракт (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);
4. Физическая подготовленность (выполнение 3-х нормативов на быстроту, силу, выносливость);
5. Граждане, прошедшие военную службу по призыву или по контракту;
6. Граждане, имеющие законченное высшее или среднее профессиональное образование, ранее не проходившие военную службу;
7. Отсутствие судимости;
Социальные гарантии:
1. Денежное довольствие:
- от 24 000 руб. ежемесячно (в зависимости от воинского звания и должности);
- право на получение ежегодной материальной помощи в размере одного оклада.
2. Жилищное обеспечение:
- вступление в накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения военнослужащих через 3 года службы и получение ипотечного кредита до 6 млн. руб. с погашением за счет средств федерального бюджета;
- служебное жилье на период службы или денежная компенсация за наем жилья.
3. Ежегодный основной отпуск от 30 до 60 суток (в зависимости от выслуги лет и условий прохождения военной службы).
4. Бесплатное медицинское обеспечение.
5. Бесплатное трехразовое питание по месту военной службы.
6. Бесплатное обеспечение обмундированием на весь период службы.
7. Бесплатный проезд к новому месту службы, на лечение, в отпуск из ряда удаленных регионов России, на избранное место жительства при увольнении с военной службы.
8. Право на пенсионное обеспечение после 20 лет военной службы.
Работодатель "Пункт отбора на военную службу по контракту" может предложить работнику в городе (регионе) Тула на вакантной должности следующие условия труда:
Для получения контактной информации (номера телефона, факса, e-mail и др.) для связи с работодателем "Пункт отбора на военную службу по контракту", расположенного по адресу Тула, Тульская область, на нашем интернет-портале трудоустройства Электронный Центр занятости населения, сначала необходимо отправить письмо работодателю "Пункт отбора на военную службу по контракту" с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или
укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем портале трудоустройства или на другом сайте.
Если у Вас еще нет резюме на нашем мультирегиональном интернет-портале Электронный ЦЗН, обязательно разместите резюме сейчас. Это существенно ускоряет скорость поиск работы, т.к.
работодатели сами смогут Вас найти по данным из резюме и связаться с Вами для того, чтобы предложить свои вакансии.
Работодатель в лице компании (фирмы, организации, ИП) "Пункт отбора на военную службу по контракту" рассмотрит
Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования на вакантное место работы "Старший сапер".
Что делать, если работодатель "Пункт отбора на военную службу по контракту", офис которого расположен по адресу Тула, Тульская область, не отвечает на Ваш запрос по вакансии на должность Старший сапер? Разместите Ваше резюме сейчас на нашем портале трудоустройства Электронный Центр Занятости Населения г. Тула и Вас обязательно скоро найдут другие работодатели!
Смотрите похожие вакансии на должность "Старший сапер" в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Тула", на нашем мультирегиональном Электронном Центре занятости населения:
Смотрите другие похожие вакансии на должность "Старший сапер" в разных городах/регионах России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе/селе/деревне/поселке) "Тула", на нашем мультирегиональном сайте Электронный Центр Занятости населения для соискателей работы:
Смотрите другие похожие вакансии на должность "Старший сапер" в разных городах/регионах России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе/селе/деревне/поселке) "Тула", на нашем мультирегиональном сайте Электронный Центр Занятости населения для соискателей работы:
Администрация мультирегионального интернет-портала с предложениями работы (объявлениями) и резюме соискателей работы Электронный Центр занятости населения не несет ответственности за достоверность содержания этого объявления вакансии № 2487458 на должность "Старший сапер" от компании "Пункт отбора на военную службу по контракту", расположенной по адресу: "Тула, Тульская область".
www.EmploymentCenter.ru / Все вакансии / Вакансии Тула - Электронный Центр Занятости Населения Тула -
интернет-портал для трудоустройства без посредников временно безработных, выпускников учебных заведений, желающих сменить место работы и вид деятельности, а также для прямых работодателей (и их представителей, сотрудников отделов кадров) для того, чтобы размещать условно-бесплатные объявления вакансий с целью подбора кадров на вакантные места работы в своих компаниях, фирмах, организациях, ИП, ПБОЮЛ.
Используя наш Электронный ЦЗН Тула с обширной актуальной информационной базой, Вы быстро найдете нужную вакансию.
Для этого мы разработали удобный отраслевой каталог (рубрикатор), в котором Вы без труда найдете свежие вакансии в конкретной экономической сфере труда (деятельности) от тысяч прямых работодателей.
Чтобы просмотреть наиболее выгодные для Вас предложения работы, рекомендуем воспользоваться расширенным поиском по сайту Электронного Центра Занятости. Расширенный поиск работы по вакансиям Тула обозначен иконкой "Лупа".
Каждый день на нашем мультирегиональном веб-сайте Электронный ЦЗН появляется более ста новых вакансий с рыночной заработной платой. Если Вы все еще ищете работу и хотите упростить себе поиск, Вы можете разместить условно-бесплатное резюме с подпиской на рассылку вакансий Тула и получать самые свежие предложения работы каждую неделю.
Публикация Вашего резюме на интернет-портале Электронного Центра Занятости Населения поможет намного быстрее найти работу.
Уважаемый пользователь, ищете работу в Тула? Следовательно Вы соискатель работы: временно безработный, выпускник ВУЗа или специалист, который желает найти более приемлемое место работы.
Наша задача — сделать поиск работы простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно
связываться с представителями компаний (фирм, организаций, ИП, ПБОЮЛ), разместивших вакансии.
По вопросам актуальности вакансий на мультирегиональном web-сайте Электронного Центра Занятости Населениия и актуальности анкет соискателей работы в форме резюме, обращайтесь к менеджеру Сергею по E-mail: raman-kursk@mail.ru
Сотрудничество, реклама, заключение партнерских соглашений, проведение акций с призами на мультирегиональном портале Электронного Центра занятости населения Тула, пишите по электронной почте менеджеру Игорю на emailto: raman@46info.ru