Вакансия № 2499845 на должность "Бригадир сектора касс" от компании "Ашан" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Ашан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2499845 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 23,99 из 100 баллов |
Вакансия № 2499845 прочитана - 285 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Боровая улица, 47.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 37700 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Обеспечение эффективного функционирования линии касс;
- Организация и сопровождение работы кассиров;
- Составление графика работы на кассах с учетом потоков клиентов и обеспечение минимального времени ожидания на линии касс;
- Следить за правильным функционированием и уровнем качества обслуживания клиентов на пункте обслуживания клиентов;
- Проведение инкассации;
- Подготовка и оформление необходимой отчетности;
- Решение спорных вопросов с клиентами.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Образование не ниже среднего специального;
- Опыт работы по специальности (касса, инкассации) от 2-х лет;
- Опыт руководства коллективом от 15 человек;
- Знание компьютера;
- Внимательность, стрессоустойчивость.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Полное соблюдение ТК РФ;
- График работы: 5/2 с двумя скользящими выходными с перерывом на обед не менее 30 мин.;
- Наставничество;
- Оформление в штат с первого дня работы;
- Персональная скидка работникам;
- Стабильная зарплата (повышение заработной платы в соответствии с ростом профессионализма сотрудника);
- Добровольное медицинское страхование;
- Оплачиваемый отпуск и больничные листы;
- Оформление медицинской книжки (за счет работодателя).
Разместить Ваше резюме сейчас ...