Вакансия № 2504066 на должность "Менеджер по персоналу (руководитель проекта)" от компании "DAS GROUP PLUS" в городе (регионе) Подольск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "DAS GROUP PLUS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2504066 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 11,8 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Подольск, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Подольск может предложить следующую заработную плату: от 130000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Крупной аутсорсинговой компании в связи с расширением требуется менеджер проекта (крупные объекты в Москве и по всей области, работы начиная от клининга заканчивая упаковкой готовой продукции):
- Организация и контроль выполнения работ на объекте с нуля
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва
- ВНИМАНИЕ! Подбор сотрудников своими силами ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ условие
- Адаптация новых сотрудников (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения инструктажа, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения инструктажа новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения инструктажа, ведение соответствующей отчётности)
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
- Вывод персонала на работу строго в соответствие с требованиями клиента
- Табелирование и расчет заработной платы сотрудникам
- Ведение документации на объекте
- Ведение переговоров с заказчиком и урегулирование споров
- Ведение деловой переписки
- Работа с претензиями
- Контроль дебиторской задолженности
- Выполнение плана по обороту в месяц/год
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование
- Обязателен опыт управления персоналом от 50 человек
- ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт подбора персонала, наличие своих бригадиров и бригад
- Желателен опыт работы с клиентами
- Хороший уровень владения ПК (знание Excel)
- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, клиентоориентированность
- Презентабельная внешность
- Водительские права категории B
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Корпоративная связь
- Стабильная заработная плата. Оклад + %. В зависимости от реализации планов по проекту менеджер может повышать свою премию. В среднем по компании премии от 100 000
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...