Вакансия № 2561801 на должность "Горнорабочий очистного забоя" от компании "Руссдрагмет" в городе (регионе) Междуреченский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Руссдрагмет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2561801 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,93 из 100 баллов |
Вакансия № 2561801 прочитана - 147 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Междуреченский, Тюменская область, включая Ханты-Мансийский АО и Ямало-Ненецкий АО.
Работодатель в городе (регионе) Междуреченский предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование: горнорабочего очистного забоя, проходчика. ЕКВ на право ведения взрывных работ. Опыт работы не менее года. Принятие Политики в области охраны труда, промышленной
безопасности и охрана окружающей среды, как руководство к действию,
неукоснительное соблюдение законодательных требований РФ и ЛНД Компании в
области ОТ, ПБ и ООС.
Компания может предложить следующие условия труда:
Место работы –Забайкальский край, с. Широкая, АО
"Ново-Широкинский рудник". Вахтовый метод работы 45/45 дней. Проезд к месту работы за счет
работодателя. Бесплатное благоустроенное общежитие. Оплата труда – около 135 000 р. до вычета налога за месяц, оплата межвахтового отдыха, 13–я з/плата, Выплата заработной платы "в белую" 2 раза в
месяц, без задержек. Предусмотрены все гарантированные
действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для
работающих в районах Крайнего Севера, оплачиваемый отпуск 60 кален. дней. Компенсация санаторно-курортного лечения 1 раз в год
до 30 000 рублей. Материальная помощь согласно
Коллективного договора. Профессиональное обучение, Компенсация стоимости обучения ребенка в ВУЗе
по приоритетным для рудника специальностям.
Разместить Ваше резюме сейчас ...