Вакансия № 2563364 на должность "Руководитель по кадровым и социальным вопросам" от компании "Почта России" в городе (регионе) Горно-Алтайск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 2563364 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 2563364 прочитана - 78 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Горно-Алтайск, Республика Алтай, улица Григория Чорос-Гуркина, 17.

Работодатель в городе (регионе) Горно-Алтайск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

• перспективное планирование численности, составление ресурсного плана Филиала.
• Согласовывает предложения Филиала в соответствии с развитием Предприятия;
• методологическую поддержку подчиненных структурных подразделений по вопросам трудовых отношений, применения и соблюдения норм трудового законодательства, ведение кадрового делопроизводства;
• контроль выполнения коллективного договора и работы с профсоюзными организациями Филиала.
  согласование ротации персонала в Филиале;
• согласование бюджетов и обеспечение контроля за расходами на социальную деятельность в Филиале;
• сбор, анализ статистической и управленческой кадровой отчетности;
• консультационную и методическую помощь работникам структурных подразделений Филиала по вопросам управления персоналом и оплаты труда;
• укомплектованность штатов Филиала;
• внедрение и исполнение корпоративной политики подбора и найма персонала;
• внедрение и исполнение единых локальных нормативных актов, инструкций, шаблонов кадровой документации, контроль их внедрения и использования в Филиале;
• внедрение корпоративных принципов и структуры вознаграждения, контроль их внедрения и использования в Филиале;
• внедрение и выполнение социальных программ Предприятия;
• внедрение и контроль эффективности корпоративной политики обучения, развития и оценки персонала;
• проведение анализа итогов оценочных мероприятий, разработку предложений по развитию и обучению персонала;
• проведение анализа и разработку мер по укомплектованности штата Филиала в соответствии со стратегией развития Предприятия;
• ведение штатного расписания Филиала;
• рабочими местами граждан в Филиале, направленных на Предприятие для прохождения альтернативной гражданской службы;
• проведение обучающих мероприятий для работников
  

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее образование;
• высокая работоспособность, аналитический склад ума,
  стратегическое мышление и организаторские способности, высокий уровень
  самоорганизации;
• умение мотивировать и организовывать
  работу подчиненных работников, быть нацеленным на результат и качество работы;

• обладать инициаторскими способностями,
  быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения, четко
  расставлять приоритеты;

• быть общительным, коммуникабельным,
  корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться
  поставленной цели;

Компания может предложить следующие условия труда:

• Работа в стабильной крупной компании (более 350 000 работников).
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  
• Официальная стабильная заработная плата.

• Полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, ДМС).
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, (Сб-Вск выходные).
• Место работы: Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина, 17.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...