Вакансия № 2619949 на должность "Менеджер по обучению персонала" от компании "Руссдрагмет" в городе (регионе) Ленск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Руссдрагмет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2619949 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 12,52 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ленск, Республика Саха.
Работодатель в городе (регионе) Ленск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Формирование и развитие корпоративной культуры, внедрении
ценностей компании на активах - Повышение вовлеченности и лояльности персонала
- Формирование бюджета в зоне ответственности, контроль
исполнения - Администрирование и ведение отчетности по обучению и
развитию (база данных, документооборот, оплата и закрытие обучения) - Планирование и организация обучения по темам, профессиям,
направлениям, разработка программ обучения внутренними силами или с
привлечением внешних экспертов. - Методическая деятельность
- Проведение тренингов, обучение руководителей проведению
тренингов на местах. - Внедрение корпоративных программ адаптации,
наставничества, внутреннего тренерства на активах - Организация, сопровождение и контроль обучения и развития
персонала
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее
образование (психологическое, техническое будет преимуществом), - Опыт
в обучении и развитии персонала от 3-х лет, - Опыт
разработки учебных программ и курсов, заданий и тестов для проверки - Опыт
работы с системами дистанционного обучения, участие в HR проектах, - Знание и понимание порядка составления планов подготовки,
переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ,
другой учебно-методической документации, - Умение анализировать большой объем информации, выявлять
потребность в обучении и развитии персонала - Умение подготавливать презентации и презентовать.
Организовывать корпоративные мероприятия. - Энергичный, коммуникабельный, ответственный,
стрессоустойчивый, Умение работать в команде, многозадачности и находить общий
язык с людьми. Готовность развиваться и развивать другие направления HR.
Компания может предложить следующие условия труда:
Вакансию в ТОП-10 Золотодобывающих компаний
России - Стэнмикс Холдинг Лимитед, это работа в динамичной
развивающейся компании, использующей лучшие программные решения, инновации и
технологии, неукоснительно соблюдающей высокие стандарты охраны труда и
промышленной безопасности, на современном оборудовании и технике.
- Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду!
- Место работы: Рудник Ново-Широкинский, Забайкальский край.
- График работы: полный рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя.
- Служебная благоустроенная квартира.
- Льготы в соответствии с Коллективным договором
- Выплата заработной платы "в белую" 2 раза в месяц, без задержек.
- Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера, оплачиваемый отпуск 41 календ. день, страхование от НС, компенсация проезда к месту отдыха и оплата отдыха в размере 20 000 руб (1 раз в 2 года),, профессиональное обучение, компенсация стоимости обучения ребенка в ВУЗе по приоритетным для рудника специальностям, компенсация питания 150 руб в день
. Информацию о других наших вакансиях Вы можете
посмотреть на нашем сайте
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...