Менеджер по персоналу
Вакансия № 2624509 от компании "МТС" в населенном пункте (городе) Иркутск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "МТС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2624509 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 3 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,7 из 100 баллов |
Вакансия № 2624509 прочитана - 63 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Иркутск, Иркутская область.
Работодатель в городе (регионе) Иркутск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.
В команду Блока по управлению персоналом мы ищем Менеджера по персоналу (HR)!
HR — одно из основных направлений, которое участвует в трансформации МТС в IT-компанию. Здесь участвуют в развитии бизнеса, формировании стратегий и HR-бренда
Что нужно делать:
• Работать с ВУЗами в части привлечения начинающих специалистов;
• Заниматься организацией процедуры трудоустройства кандидатов;
• Организацией системы успешной адаптации новичков;
• Организацией и проведением мероприятий по обучению персонала, по повышению уровня вовлеченности , по развитию персонала, работа с кадровым резервом;
• Заниматься поиском и подбором персонала всех проф. уровней;
• Заниматься сопровождением мероприятий, по оценке персонала;
• Проводить мероприятия по внутренним коммуникациям, по нематериальной мотивации, корпоративные мероприятия;
• Осуществлять кадровое администрирование, ведение и контроль исполнения графика отпусков, ведение воинского учета.
Кого мы ищем:
• Специалиста с высшим образованием (желательно менеджмент, психология);
• Имеющего опыт работы в области HR не менее 2-х лет;
• Обладающего хорошими знаниями трудового законодательства РФ;
• Владеющего современными технологиями управления персоналом: найм, оценка и развитие;
• Активного, стрессоустойчивого, внимательного к деталям, умеющего работать с большим объемом информации;
• Готового к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности.
Что мы предлагаем:
• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
• Работу в молодой и активной команде: работа у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
• Привлекательные финансовые условия;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).
Разместить Ваше резюме сейчас ...