Вакансия № 2641007 на должность "Торговый представитель" от компании "Группа компаний СНС" в городе (регионе) Калуга, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 2641007 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,16 из 100 баллов |
Вакансия № 2641007 прочитана - 78 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Калуга, Калужская область.
Работодатель в городе (регионе) Калуга может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб...
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Обязанности:
• работа с существующей клиентской базой;
• выполнение планов продаж и дистрибуции;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• обеспечение представленности продукции компании во всех
маршрутных торговых точках.
Требования к работнику следующие:
• образование не ниже среднего;
• опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
Компания может предложить следующие условия труда:
•гарантированная своевременная заработная плата (оклад) +
ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
•надбавки за стаж работы в Компании:
+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;
+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;
+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;
•оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ
(отпуск, больничный лист);
•работа по маршруту с водителем;
•дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки
Performance management, мотивационные программы, и пр.;
•корпоративное обучение;
•возможность карьерного роста;
•развитая корпоративная культура:
• корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и
их детей;
• дополнительные дни отпуска;
• корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода,
возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации
напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
• благотворительные проекты внутри компании, направленные
на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную
ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...