Вакансия № 265722 на должность "Руководитель отдела продаж" от компании "ТК Горизонт, ООО" в городе (регионе) Красноярск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ТК Горизонт, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 265722 добавлена в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 17 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 6,05 из 100 баллов |
Вакансия № 265722 прочитана - 225 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "ТК Горизонт, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Красноярск, Северное Шоссе 5 г, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Красноярск может предложить следующую заработную плату: от 40000 рублей в месяц + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Организация и осуществление управления подразделением:
1) Управление персоналом; Управление задачами; Обеспечение эффективной деятельности подразделения;
2) Планирование финансовых результатов и показателей эффективности;
3) Достижение плановых показателей;
4) Повышение уровня предоставляемого сервиса, компетенций персонала;
5) Определение пути развития вверенного направления бизнеса (формулирование мер, сроков и необходимых ресурсов, аргументация ожидаемого эффекта);
Перспектива роста до коммерческого директора.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Образование: Высшее
Опыт работы в должности не ниже руководителя отдела продаж, с несколькими направлениями сбыта в структуре отдела. Знание строительного рынка, торгующих организаций в сфере хозтоваров, сантехники и отделочных материалов.
Знания принципов эффективного управления персоналом (торговыми представителями, городскими и региональными, менеджерами телефонных продаж и объект менеджерами), задачами, покупательским спросом. Навыки обучения персонала техникам продаж, принципам формирования эффективной выкладки, привлечению новых и выстраиванию отношений с действующими клиентами. Умение формировать достаточное конкурентное преимущество.
Навыки бюджетирования, формирования мотивации, планирования целей и мер по их достижению, общих по подразделению и персональных, контроля хода их достижения, анализа и оценки эффективности процессов, повышения квалификации персонала.
Целеустремленность, требовательность к себе и подчиненным, порядочность, объективность в оценках, честность, лидерство во всем, командный игрок, наставничество, получает удовольствие от профессии, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к командировкам.
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Оплата питания
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...