Вакансия № 269735 на должность "Главный бухгалтер" от компании "Ассоциация бизнес-консультантов Тюменской области, ООО" в городе (регионе) Тюмень, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Ассоциация бизнес-консультантов Тюменской области, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 269735 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,14 из 100 баллов |
Вакансия № 269735 прочитана - 340 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Ассоциация бизнес-консультантов Тюменской области, ООО" является "Консалтинг, стратегическое развитие".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Тюмень, Ул. 30 лет Победы, д 81а/1, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Тюмень может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 25000 рублей в месяц..
В обязанности соискателя входит следующее:
Цель должности - полная безупречная документация по финансовым операциям, находящаяся в сохранности и всегда доступная, соответствующая ПБУ, НК, совпадающая с данными ИФНС, ПФ, ОМС, ФСС для создания успешных компаний нового высокого стабильного уровня деятельности в России.
Ожидаемые результаты деятельности:
1. Полная безупречная документация по финансовым операциям, находящаяся в сохранности и всегда доступная, соответствующая ПБУ, НК, совпадающая с данными ИФНС, ПФ, ОМС, ФСС
2. Отсутствуют претензии со стороны ИФНС и других госструктур.
3. Поддающиеся учету, сохраненные и обладающие ценностью материальные активы компании
Ваш вклад - увеличение лояльных клиентов компании за счет качественного добросовестного выполнения своих функций и создания ценного конечного продукта.
Функционал:
1. Разработка учетной политики и утверждение руководителем организации.
2. Получать и сохранятть копии Учредительных документов,
3. Сбор всех договоров от поставщиков и покупателей.
4. Устанавливание лимита остатка кассы и контроль за его не превышением.
5. Постановка на учет основных средств, закрепление за сотрудниками.
6. Проведение инвентаризации в соответствии с установленным порядком, в установленные сроки и в тех случаях, когда проведение инвентаризации обязательно.
7. Отражение результатов инвентаризации в учете и отчетности того месяца, в котором закончена инвентаризация.
8. Учет, систематизация и подшивка документов по расчетному счету должным образом.
9. Составление бухгалтерской и налоговой отчетности и сдача ее в срок в соответствии с законодательством.
10. Принятие авансовых отчетов, проверка их и подшивка.
11. Выписывание на все наличные приходы и расходы соответствующих документов.
12. Формирование кассовой книги и подписание в соответствии с законодательством РФ.
13. Распечатывание и подшивание в соответствии с установленными правилами кассовых документов.
14. Начисление и своевременная выплата заработной платы. Подпись документов на выплату заработной платы и их подшивка.
15. Оформление в соответствии с законодательством РФ всех сотрудников.
16. Заведение на каждого сотрудника файла, в котором содержится вся нужная бухгалтерии информация о нем, включая данные о полученной заработной плате, премиальных, отпускных, наличии детей, выплате алиментов и т.п.
17. Проверка на правильность заполнения, полноту и соответствие законодательству РФ всех документов, полученных от поставщиков и покупателей.
18. Оплата всех полученных организацией счетов в срок.
19. Учет, систематизация и подшивка должным образом всех документов, полученных от поставщиков и покупателей.
20. Формирование и распечатывание бухгалтерских и налоговых регистров.
21. Общение с клиентами, консультации по вопросам текущей деятельности, которые возникают в ходе деятельности.
22. Постановка задач и контроль их исполнения помощнику главного бухгалтера.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 3 лет
—Образование: Высшее
Каким должен быть человек:
1. Ответственный, т.к. за не качественное выполнение работы, не соблюдение требований законодательства РФ возможны все виды наказаний.
2. Нацеленный на результат, т.к. от этого зависит конечный результат компании, ее репутация и имя.
3. Коммуникабельный, т.к. клиентов много и необходимо со всеми общаться.
4. Обучаемый, т.к. постоянно происходят изменения и человек должен быть готов успевать за ними.
5. Знать и уметь работать в 1С Бухгалтерии 7.7, 8, Word, Excel.
6. Знать Налоговый кодекс, ПБУ, закон о бухгалтерском учете, Гражданский кодекс, Трудовой кодекс.
7. Иметь опыт работы в должности не менее 3-х лет.
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, сменный график, работа на территории работодателя
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...