Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам
Вакансия № 2815785 от компании "Лабост" в населенном пункте (городе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Лабост" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2815785 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 4,92 из 100 баллов |
Вакансия № 2815785 прочитана - 49 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Благовещенск (Амурская область), Амурская область Благовещенск переулок Святителя Иннокентия 5.
Работодатель в городе (регионе) может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам прохождения ИС новым сотрудником
- Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
- Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании
- Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
- Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
- Административное делопроизводство
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Знание 1С: ЗУП
- Знание ПК (MS Office)
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, нормативных документов по ведению табелей учета рабочего времени.
- Знание пенсионного законодательства
Компания может предложить следующие условия труда:
- Трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ
- Испытательный срок 3 месяца
- На испытательном сроке заработная плата 35.000, после испытательного срока - пересматривается в сторону увеличения
- График работы: 5/2, 9.00 - 18.00, перерыв 13.00-14.00
- Корпоративные скидки до 50% на медицинские услуги в компании для Вас и Вашей семьи
Разместить Ваше резюме сейчас ...