Вакансия № 2931218 на должность "Моторист-матрос" от компании "НОРНИКЕЛЬ" в городе (регионе) Дудинка, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "НОРНИКЕЛЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2931218 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 15,5 из 100 баллов |
Вакансия № 2931218 прочитана - 144 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Дудинка, Красноярский край, Таймырский Долгано-Ненецкий район, Советская улица, 43к2.
Работодатель в городе (регионе) Дудинка предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Подготавливать к работе и управлять двигателями, вспомогательными механизмами машинного отделения, своевременно обнаруживать неисправности в работе двигателей, вспомогательных механизмов, систем дистанционного управления и средств автоматизации и принимать меры по их устранению. Уметь читать и снимать показания приборов. Проводить технические осмотры и техническое обслуживание механизмов. Выполнять слесарно-ремонтные работы. Управлять работой палубных вспомогательных механизмов (лебедок, шпилей, брашпилей).Управлять судном по командам вахтенного начальника и дублировать его команды. Управлять шлюпкой, выполнять такелажные и малярные работы, а так же мелкий ремонт по судну. Принимать участие в подготовке грузовых средств и инвентаря к погрузке, выгрузке и уборке по-походному. Участвовать в работах по выводу судна в эксплуатационное состояние по окончании зимнего отстоя.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Наличие квалификационного свидетельства по профессии, в соответствии с Приказом Минтранса России от 12.03.2018 N 87 "Об утверждении Положения о дипломировании членов экипажей судов внутреннего водного транспорта"; отсутствие медицинских противопоказаний.
Знать устройство главных энергетических установок и вспомогательных механизмов; уметь их обслуживать; знать нормативные эксплуатационно-технические показатели работы энергетической установки; участвовать в обслуживании и ремонте судовой техники; знать и выполнять правила технической эксплуатации судовой техники; своевременно проводить техническое обслуживание механизмов, закрепленных за ним расписанием по заведованию; знать расположение и назначение трубопроводов, вентилей и клапанов судовых систем и уметь управлять ими; уметь читать и понимать значение показаний приборов своего заведования.
Обязанности:
Подготавливать к работе и управлять двигателями, вспомогательными механизмами машинного отделения, своевременно обнаруживать неисправности в работе двигателей, вспомогательных механизмов, систем дистанционного управления и средств автоматизации и принимать меры по их устранению. Уметь читать и снимать показания приборов. Проводить технические осмотры и техническое обслуживание механизмов. Выполнять слесарно-ремонтные работы. Управлять работой палубных вспомогательных механизмов (лебедок, шпилей, брашпилей).Управлять судном по командам вахтенного начальника и дублировать его команды. Управлять шлюпкой, выполнять такелажные и малярные работы, а так же мелкий ремонт по судну. Принимать участие в подготовке грузовых средств и инвентаря к погрузке, выгрузке и уборке по-походному. Участвовать в работах по выводу судна в эксплуатационное состояние по окончании зимнего отстоя.
Компания может предложить следующие условия труда:
Место работы: Красноярский край, город Дудинка, ЗТФ ПАО "ГМК "Норильский никель";
Возможно дополнительное обучение за счет работодателя.
Официальное трудоустройство; Социальный пакет, ДМС;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
Ежегодная оплата дороги к месту проведения отпуска и обратно работнику и всем неработающим членам его семьи;
Обеспечение санаторно-курортного лечения для отдыха работников и членов их семей;
Уровень оплаты обсуждается на собеседовании
Разместить Ваше резюме сейчас ...