Вакансия № 300032 на должность "Менеджер по персоналу" от компании "Лента, ООО" в городе (регионе) Димитровград, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Лента, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 300032 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,88 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Лента, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Димитровград, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Димитровград предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 2 специалиста отдела персонала, специалист по обучению);
организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий;
адаптация персонала и контроль процесса стажировки;
формирование кадрового резерва;
организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
организация корпоративных мероприятий для персонала;
контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников;
консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе;
внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании;
предоставление внутренней отчетности Центральному офису.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 5 лет
—Образование: Высшее
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом);
успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек;
практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);
грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем;
знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности;
готовность к большому объему работы с документами и отчетностью;
умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании;
стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Просьба в резюме указывать Ваше имя в Skype!
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Медицинское страхование для сотрудника
— Оплата питания
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...