Вакансия № 3026015 на должность "Территориальный менеджер (POS кредитование)" от компании "Банк "Ренессанс Кредит "" в городе (регионе) Набережные Челны, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Банк "Ренессанс Кредит "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3026015 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 4,43 из 100 баллов |
Вакансия № 3026015 прочитана - 39 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Набережные Челны, Республика Татарстан.
Работодатель в городе (регионе) Набережные Челны предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
PRO задачи:
• Поиск и привлечение к сотрудничеству торговых организаций (потребительское кредитование)
• Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений о сотрудничестве;
• Обучение торгового персонала в торговых точках партнеров;
• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории, реализация мероприятий по увеличению продаж;
• Поддержание деловых отношений с партнерами.
• Разъездной формат работы. Курирование территории от центра по зеленой ветке вдоль Каширского шоссе, включая город Видное.
PRO
Требования к соискателю следующие:
• Высшее\средне-специальное образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года (банковский ритейл, POS-кредитование будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров, обучения сотрудников;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, амбициозность, высокий уровень самоорганизации;
PRO
Условия труда в организации следующие:
• Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС (с 1 месяца работы);
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
• Компенсационный пакет (оплата мобильной связи);
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы
Разместить Ваше резюме сейчас ...