Вакансия № 3030717 на должность "Менеджер по оптовым продажам" от компании "Минимакс" в городе (регионе) Волгоград, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Минимакс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3030717 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,48 из 100 баллов |
Вакансия № 3030717 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Волгоград, Джаныбековская улица, 2А.
Работодатель в городе (регионе) Волгоград может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб...
Вам предстоит:
• поиск новых клиентов, поддержание существующей клиентской базы
• проведение переговоров, заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
• взаимодействие с клиентами по вопросам поставок электрооборудования, технические консультации.
• контроль за выполнением условий договоров.
• выполнение плана продаж.
• контроль дебиторской задолженности.
• отчетность.
Ожидаем от кандидата:
• знание рынка строительных материалов, электротехнической, кабельно-проводниковой продукции является преимуществом!
• опыт успешных прямых продаж
• навыки ведения переговоров, в т.ч. на уровне руководителя предприятия
• навыки работы с возражениями
• коммуникабельность, целеустремленность, самостоятельность
• желание работать и зарабатывать.
Мы предлагаем:
• Стабильность: работа в крупной компании, ведущей деятельность с 1993 года;
•
Уверенность в завтрашнем дне: полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
•
Достойный уровень заработной платы: «белая» заработная плата, оклад + понятная и прозрачная система премирования за месяц по результатам, возможность самостоятельно влиять на свой доход, без повышения планов при их перевыполнении;
•
Заботу о сотрудниках: полис добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию, комфортные условия труда;
• График 5/2 (субб, воскр выходные);
• Скидки сотрудникам на продукцию Компании;
• Мобильную связь и компенсацию транспортных расходов;
• Возможность развиваться: профессиональный рост (более половины руководителей в регионе - бывшие наши менеджеры, сотрудники из кадрового резерва);
• Работу в команде лучших: дружный коллектив единомышленников.
• Корпоративные конкурсы, акции для сотрудников, праздники и подарки;
• Программы обучения и ввода в должность, понимающее руководство.
Разместить Ваше резюме сейчас ...