Вакансия № 3031671 на должность "Врач акушер-гинеколог" от компании "КГБУЗ "Городская поликлиника № 12, г. Барнаул "" в городе (регионе) Барнаул, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "КГБУЗ "Городская поликлиника № 12, г. Барнаул "" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 3031671 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 3031671 прочитана - 95 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Барнаул, Алтайский край, микрорайон Новосиликатный, Благовещенская улица, 4.

Работодатель в городе (регионе) Барнаул может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 35000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Ежедневно проводит осмотр больного в стационаре.
• Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
• В зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
• Принимает участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода.
• Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.
• Выявляет беременных(на ранних стадиях беременности) и осуществляет их диспансерное наблюдение.
• Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в \"Школе матерей\".
• Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания.
• Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях. Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, которое будет исключать влияние производственных вредностей.
• Принимает участие в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении.
• Дает рекомендации по диетическому питанию.
• Организует работу по вопросам планирования семьи.
• Осуществляет индивидуальный подбор современных средств контрацепции.
• Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи гинекологическими заболеваниями и осложнениями.
• Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
• Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.
• Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
• Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
• В случае необходимости оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, в том числе неотложную доврачебную помощь новорожденным.
• Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
• Соблюдает правила внутреннего распорядка.
• Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• 
  

  • высшее
    профессиональное образование, без предъявления требований к стажу

  • наличие
    сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности «акушерство и
    гинекология»

  • отсутствие
    ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных
    действующим законодательством Российской Федерации

Компания может предложить следующие условия труда:

• 
  

  • своевременная
    заработная плата 2 раза в месяц

  • средняя
    заработная плата – 35000 рублей на 1 ставку, уровень заработной платы зависит
    от объема работы, наличия непрерывного стажа работы в медицинских организациях
    государственной системы здравоохранения, наличия квалификационной категории

  • дополнительный
    оплачиваемый отпуск в количество 7 календарных дней

  • бесплатный
    медицинский осмотр

  • повышение
    квалификации за счет средств работодателя

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...