Вакансия № 3032101 на должность "Оператор-диспетчер (участок письменой корреспонденции)" от компании "Почта России" в городе (регионе) Тверь, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3032101 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,95 из 100 баллов |
Вакансия № 3032101 прочитана - 114 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тверь, Советская улица, 31.
Работодатель в городе (регионе) Тверь предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Прием, обработка входящих и исходящих отправлений с использованием программного обеспечения
- Сортировка отправлений по категориям и маршрутам
- Передача отправлений на маршруты доставки, взаимодействие с почтальонами
- Соблюдение контрольных сроков
- Оформление сопроводительной документации
Требования к работнику следующие:
- Знание MC Office на уровне уверенного пользователя;
- Быстрота набора текста;
- Готовность к физически активной работе.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Заработная плата 22 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада 20 000 + премия 25%)
- График работы 2/2;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Обучение для всех сотрудников;
- Место работы: ул.Советская д.31;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
Разместить Ваше резюме сейчас ...