Вакансия № 304168 на должность "Менеджер по работе с вторичной недвижимостью" от компании "Выбор Поколений" в городе (регионе) Липецк, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Выбор Поколений" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 304168 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,72 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Выбор Поколений" является "Недвижимость, риэлтeрство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Липецк, Фрунзе, д. 6, офис 3, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Липецк может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 60000 рублей в месяц..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Анализ рынка недвижимости;
2. Привлечение новых клиентов;
3. Консультации клиентов;
4. Установление и поддержка деловых контактов с клиентами;
5. Проведение переговоров с клиентами;
6. Подбор объектов недвижимости для конкретного клиента;
7. Сбор документов для сделки;
8. Самостоятельный поиск объектов недвижимости;
9. Организация просмотров и показов объекта;
10. Взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки.
11. Согласование условий проведения сделки;
12. Организация подписания договоров.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Образование: Среднее
1. Образование среднее, высшее;
2. Желание работать и зарабатывать;
3.Грамотная речь;
4. Высокая обучаемость;
5. Ответственность;
6. Коммуникабельность;
7. Организованность.
Знания гражданского законодательства, наличие собственного автомобиля, а также опыт в сфере продаж приветствуются.
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
1. Обучения в процессе работы;
2. Оборудованное рабочее место;
3. Юридическая, рекламная, информационная поддержка;
4. Процентная система оплаты труда;
5. Работа в команде;
6. Перспективы карьерного, профессионального роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...