Ведущий специалист по кадрам

Вакансия № 3098306 от компании "Центральный филиал ФГБУ "Главрыбвод "" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Центральный филиал ФГБУ "Главрыбвод "" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3098306 добавлена в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 3098306 прочитана - 67 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Варшавское шоссе, 39А.

Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

• Поиск и подбор кадров, проведение собеседований;

• Своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников;

подготовка документов о премировании, возложении обязанностей, предоставлении отпуска, применении и снятии дисциплинарных взысканий, представления работников к поощрениям и награждениям, оформление командировок и др.;

• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• Формирование и ведение личных дел работников;

• Ведение учёта личного состава организации, её подразделений; внесение информации о составе работников и их движении в базу данных;

• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек+ЭТК;

• подсчёт трудового стажа;

• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

• Подготовка необходимых материалов для аттестационных, конкурсных комиссий;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Составление и ведение графика отпусков;

• Заполнение листков временной нетрудоспособности;

• Ведение воинского учёта+бронирование гражан;

• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка,

• Проведение аудита кадровых документов;

• Подготовка кадровых документов по истечении сроков текущего хранения к сдаче в архив;

• Составление установленной отчётности по кадрам;

• Взаимодействие с ПФР, ФСС, службами занятости населения, разрешение трудовых споров и др.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

К образованию и обучению Высшее или Среднее профессиональное образование (желательно "Управление персоналом", "Юриспруденция")

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации («Управление персоналом») без предъявления к стажу работы Требуемый опыт работы: При наличии высшего профессионального образования («Управление персоналом») без предъявления к стажу работы или опыт работы в области Управление персоналом не менее 1 года

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты филиала, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию филиала; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения учреждения кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале филиала; организацию табельного учета; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии, психологии и организации труда; основы профориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда. Навыки работы со справочно-правовой системой Консультант+, опытный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, Internet) + офисная техника. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Компания может предложить следующие условия труда:

Оформление в соответствии с ТК РФ.

График работы: пн. – пт.,

пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45, нормированный рабочий день.

Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...