Вакансия № 312990 на должность "Категорийный менеджер" от компании "Норман-Нева, ООО" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Норман-Нева, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 2 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 312990 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 11,04 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Норман-Нева, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург, Ул. Рижская, 12, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 70000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Формирует и утверждает с коммерческим директором ассортимент в подотчетных категориях товаров (ассортиментную матрицу);
- Формирует и утверждает с коммерческим директором предложения об изменениях в ассортиментной матрице в подотчетных категориях товаров;
- Формирует и утверждает с коммерческим директором предложения о вводе и выводе товаров из подотчетных категорий товаров;
- Поиск поставщиков товаров в подотчетных категориях товаров согласно утвержденным требованиям к поставщикам Компании;
- Организует работу с поставщиками подотчетных категорий согласно утвержденным правилам и стандартам работы с поставщиками Компании;
- Организует своевременное заключение договоров с поставщиками подотчетных категорий товаров и контролирует договорные обязательства поставщиков;
- Формирует и утверждает с коммерческим директором предложения о смене поставщика и прекращении работы с поставщиком;
- Контролирует выполнение утвержденных условий поставок товаров подотчетных категорий;
- Контролирует наличие полного ассортимента товаров подотчетных категорий в торговых залах;
- Определяет минимальные и максимальные остатки товаров подотчетных категорий в магазинах;
- Контролирует товарные остатки в подотчетных категориях в магазинах;
- Контролирует правильную выкладку товаров подотчетных категорий в местах продаж, согласно «Стандартам мерчандайзинга», принятыми на предприятии;
- Ознакомляется с результатами ревизий, проведенных в подотчетных категориях, и в части касающейся участвует в разработке мероприятий по устранению негативных результатов инвентаризаций (недостача, излишки, пересортица);
- Формирует и утверждает с коммерческим директором предложения о величине наценки на подотчетные категории и отдельные виды товаров;
- Формирует и утверждает с коммерческим директором предложения об изменении розничных цен (переоценке) товаров подотчетных категорий;
- Принимает участие совместно с коммерческим директором в планировании показателей по продажам подотчетных категорий (оборот и прибыль);
- Анализирует покупательский спрос и запросы потенциальных покупателей в соответствии с методами анализа, принятыми на Компании;
- Координация работ по разработке, внедрению и поддержанию системы мерчандайзинга;
- Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории (совместно с дирекцией по маркетингу, если это необходимо);
- Анализирует деятельность конкурентов;
- Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и категории в целом;
- Анализирует продажи товаров подотчетных категорий;
- Анализирует работу имеющихся и потенциальных поставщиков в соответствии с требованиями к поставщикам принятыми на предприятии;
- Представляет отчеты по результатам анализа продажи товаров подотчетных категорий в установленные сроки по установленным формам;
- На основании результатов планирует дальнейшую работу с подотчетными категориями.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Знание законодательства РФ в области торговли алкогольной продукции и продуктов питания;
• знание ПК на уровне уверенного пользователя: МS-офис, в т.ч. Word, Ехсеl; МS-Dos; 1С: «Бухгалтерия»7,7; 8,0; Интернет, Оutlook, система «Консультант +”;
• умение обращаться с базами данных и свободное владение информационными системами на уровне грамотного пользователя;
• Знать основы бухгалтерского учета;
• Знание особенностей рынка алкогольной продукции и продуктов питания;
• Умение организовать и руководить ассортиментом категорий;
• Опыт продвижения продукции, знание основ логистики, товародвижения, принципов складирования;
• Умение планировать, пользуясь системами и методами анализа;
• Умение договариваться, вести переговоры, знание переговорных технологий;
• Умение противостоять давлению на переговорах и в сложных ситуациях; стрессоустойчивость; умение принимать решения;
• Стремление получать новую информацию и обрабатывать ее;
• Знать основы этикета и делового протокола и уметь их применять в повседневной работе;
• Способность к самостоятельной работе и принятию самостоятельных решений;
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Работа предполагает командировки
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Компенсация проезда и ГСМ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...