Директор по персоналу Нефтесервисной компании
Вакансия № 3246199 от компании "Business connection" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Business connection" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3246199 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 2 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,82 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 390000 до 550000 руб...
ВАКАНСИЯ ДНЯ!
Директор по персоналу Нефтесервисной компании
Имеете опыт работы с "черным золотом" -
Хотите продолжать развиваться в сфере HR -
Самостоятельно инициировали и внедряли проекты по управлению персоналом -
Тогда у нас есть для вас отличная вакансия!
Компания на рынке стабильно работает более 15 лет. Оказывает нефтесервисные услуги в основных нефтегазодобывающих регионах России.
Среди заказчиков Газпром, Роснефть и другие лидеры нефтегазового рынка География выполняемых проектов не только Россия, а и Иран, Ирак, ОАЭ, Индия, Узбекистан, Азербайджан и Беларусь.
Работодатель - резидент «Сколково» и расширяет линейку инновационных проектов
Ключевая задача HRD - стать правой рукой, советником основателя компании в сфере управления персоналом, лидером изменений.
Что конкретно надо будет делать -
Сегодня у владельца бизнеса прошли первые встречи с нашими кандидатами и могу дать инфо подробнее
Формирование команды топ-менеджеров. В планах - новые проекты и старт-апы
Формирование бренда работодателя как лидера в своем сегменте. И корпкультура. Я лично считаю, что у них все ОК с ней. Тем не менее собственник ставит это в приоритет
Развитие внутреннего Корпоративного Университета. Учится надо всегда, а сейчас тем более. На этом делались сегодня акценты.
И обязательно - повышение удовлетворенности персонала, забота о людях. А это более 500 сотрудников в штате
Ваша HR-команда сейчас - 8 человек. Можно будет как увеличить, так и уменьшить
Очень хорошо, если вы работали в таких компаниях как Газпром-нефть, Шлюмберже, Халлибуртон, Бейкер Хьюз, НОВ, Ньютек сервисез, Везерфорд
Это не обязательное ожидание работодателя. А если такой опыт есть - к вам будет больший интерес
Что еще -
Обеспечить укомплектованность штата на 90%+ в нужный срок (до 40 дней на закрытие вакансии)
Где офис - Можно работать в офисах в Москве или Башкортостане. Как удобнее вам. А реально работа по всему миру
Еще про зарплату. Работодатель готов предложить оклад 350 000 рублей после вычета налогов. Можно и больше, только я бы не стал настаивать
Годовой бонус до 6 окладов. То есть получается 500 тр+ на руки. В смысле на карту официально.
Интересно -
Тогда отправляйте резюме сразу как увидите эту информацию. И ответьте на один вопрос - какой ваш опыт вы считаете наиболее релевантным для этой вакансии -
Я изучу резюме. И если увижу совпадение, отправлю вам ссылки на сайт работодателя и сделаю звонок вам. Обcудим нюансы и решим по дальнейшим действиям.
Если вам вакансия не подходит, при этом вы знаете кому она актуальна - перешлите, сделайте перепост.
Спасибо! Мой мобильный можно найти в социальных сетях и резюме можно сразу отправлять в ватсап или телеграм
Успехов в карьере и развитии!
Ильгиз Валинуров, охотник за головами, карьерный консультант, автор книг по подбору персонала и управлению карьерой
Поехали!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...