Вакансия № 3281824 на должность "Доцент" от компании "Московский политехнический университет" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Московский политехнический университет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3281824 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,74 из 100 баллов |
Вакансия № 3281824 прочитана - 53 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 59000 до 171000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.
Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета).
Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей), преимущественно магистров и специалистов.
Руководит, контролирует и направляет деятельность научного студенческого общества.
Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ.
Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения. Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам.
Принимает участие в научно-методической работе кафедры (факультета) в составе методической комиссии по соответствующей специальности.
Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные.
Разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин.
Принимает участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказывает им методическую помощь, организует и планирует самостоятельную работу студентов, преимущественно магистров.
Организует и занимается профессиональной ориентацией школьников по специализации кафедры.
Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.
Принимает участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывает учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей).
Руководит работой по подготовке научно- педагогических кадров.
Контролирует выполнение обучающимися (студентами, слушателями) и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения; образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики, физиологии, психологии; методику профессионального обучения; современные формы и методы обучения и воспитания; методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно- цифровых устройствах; основы экологии, права, социологии; основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; механизмы оформления прав интеллектуальной собственности; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Соответствие ТК РФ - Оформление преподавателей в штат работников
- Высокие премии к зарплате - Увеличенный доход и надбавки за различные активности
- Полное сопровождение НИОКР - Поддержка при подаче заявок на гранты и сопровождение на всех этапах выполнения
- Внутренние механизмы сопровождения научной деятельности - Система единого окна: «от заявки до акта сдачи–приемки работ»
- Центр трансфера технологий - Система поддержки молодых ученых: «от заявки на патент до лицензионного договора»
- Финансовое поощрение за публикации в высокорейтинговых изданиях - От 50 тыс. руб. до 396 тыс. руб. в зависимости от уровня издания
- Финансовое поощрение за победу в конкурсах на выполнение НИР и НИОКР - Единовременная премия – от 45 тыс. руб. + до 176 тыс. руб. в зависимости от объема НИР
- Учет активности в педагогической деятельности - Финансовое поощрение за подготовку студентов в участии в олимпиадах и конкурсах
- Учет активности в организационной деятельности - Финансовое поощрение за организацию научных, спортивных и творческих мероприятий
- Жилье для преподавательского состава - Иногородние работники обеспечиваются служебным жильем
Разместить Ваше резюме сейчас ...