Вакансия № 3289867 на должность "Оператор карусельного станка с ЧПУ" от компании "«Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "«Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - Обуховский завод»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.

Вакансия № 3289867 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 3289867 прочитана - 92 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 120с13.

Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 110000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей на станках с ПУ;
  
• подбор инструмента;
  
• корректировка программ со стойки (Siemens, Hedenhain).
  

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• подтвержденный опыт работы на аналогичном оборудовании;
  
• наличие профильного образования (оператор ЧПУ) и подтвержденного квалификационного разряда;
  
• наличие подтверждающих документов о повышении квалификации;
  
• чтение машиностроительных чертежей;
  
• навыки наладки САМ систем (компас, unigraphics), написание программ в NX будут вашим преимуществом;
  
• отсутствие медицинских противопоказаний для работы.
  

Компания может предложить следующие условия труда:

• график работы пятидневный сменный (утро/вечер или 3/3 по 12 часов, возможны, оплачиваемые дополнительно, ночные смены);
  
• официальное оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством;
  
• выплата заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, два раза в месяц, без задержек;
  
• начисление 13 заработной платы (ежегодная поощрительная премия);
  
• бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, наличие своего медицинского центра;
  
• наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
  
• дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы;
  
• наличие своего профсоюзного комитета и молодежного совета;
  
• повышение квалификации работникам предприятия (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах);
  
• корпоративная развозка по территории предприятия.
  

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...