Вакансия № 329432 на должность "Администратор отдела приемки" от компании "Бубль-Гум" в городе (регионе) Ярославль, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Бубль-Гум" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Среднее специальное образование.
Вакансия № 329432 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,65 из 100 баллов |
Вакансия № 329432 прочитана - 464 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Бубль-Гум" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Ярославль, Проспект Машиностроителей, ТЦ Яркий, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Ярославль может предложить следующую заработную плату: от 24000 до 26000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
- руководство отделом приемки;
- организация и контроль процесса приемки товара по количеству и по качеству;
- контроль исполнения сотрудниками отдела приемки
своих должностных обязанностей;
- организация и контроль хранения товара;
- работа с товаром ненадлежащего качества.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Требуется медицинская книжка
Опыт работы в аналогичной должности, уверенные навыки работы на компьютере, организаторские способности, требовательность к подчиненным, свобода от вредных привычек, активная жизненная позиция.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Оформление согласно Трудового Кодекса РФ с первого рабочего дня;
- график работы - 5 рабочих,
2 выходных в неделю;
- своевременная выплата заработной платы (10 и 25 числа);
- работа с молодым дружным коллективом;
- в современной стабильной Компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...