Вакансия № 3311394 на должность "Инженер по ремонту АСУ" от компании "Группа Полюс" в городе (регионе) Красноярск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Группа Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3311394 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,58 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Красноярск, Красноярский край.
Работодатель в городе (регионе) Красноярск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Ведение базы данных в ИС с целью систематизации, накопления информации, своевременности проведения ремонтов оборудования Автоматизированных систем управления горнотранспортного комплекса (далее - АСУГТК) - мониторы, промышленные бортовые компьютеры, GPS, антенны, кабельная арматура и т. д;
Составление месячных планов (графиков) различных видов ремонта оборудования (анализ текущих видов ремонта оборудования, разработка мер по улучшению эксплуатации и обслуживания оборудования АСУГТК);
Контроль и анализ выполнения работ по ТОиР средств АСУГТК (количественный и качественный учёт выполненных работ; контроль приёмки вновь поступающего на участок оборудования; обход и осмотр рабочих мест ведения всех работ в пределах рабочей зоны);
Внедрение систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающего своевременную наладку и ремонт оборудования АСУГТК, эффективную работу участка;
Выполнение мероприятий по совершенствованию системы электронного документооборота АСУГТК на предприятии, формулирование требований к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации, используемой в подконтрольных системах автоматизации управления производством;
Координация работы сотрудников отдела автоматизации технологических процессов и смежных подразделений;
Руководство работами по совершенствованию системы электронного документооборота АСУГТК в Компании (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приёма и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУГТК и удобствам для работы соответствующих исполнителей).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
С высшим профессиональным (инженерно-техническим) образованием и стажем работы по профессиональной деятельности не менее года или средним профессиональным образованием и стажем работы по профессиональной деятельности не менее трёх лет.
Образование от среднего профессионального (Автоматизация технологических процессов и производств; Автоматизированные системы обработки информации и управления; Информационные системы и технологии; Автоматизация технологических процессов и производств; Электрификация и автоматизация горного производства);
Знание программного пакета Step7, TIA Portal. Знание программирования контроллеров, SCADA-систем. Знание стандартных языков программирования (стандарт МЭК-61131-3). Знание администрирования IT-сетей. Знание программных продуктов Exaqc Vision, Milestone. Знание программных пакетов Wenco, Fleet control, Mine Vision. Умение работать в 1С АСБНУ, АСУ МТО, ТОиР, SAP, MES, АСКИ.
Компания может предложить следующие условия труда:
Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска);
вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются;
бесплатное трехразовое питание;
заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании;
предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет;
спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;
расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются;
сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр;
в поселке предоставляют услуги оператор сотовой связи МТС.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...