Менеджер по персоналу

Вакансия № 3330933 от компании "Большой Гостиный Двор" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Большой Гостиный Двор" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 3330933 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 3330933 прочитана - 21 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Невский проспект, 35.

Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

Кадровое делопроизводство:

• Ведение кадрового делопроизводства (отпуска, больничные, кадровые переводы, приемы и увольнения) Всего численность организации 450 чел. Нагрузка на 1 менеджера по персоналу 225 чел.
• ВУС;
• Отчетность в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, Отчеты по запросам ПФР по стажу и пр., Отчётность в службу занятости,
• Составление внутренних кадровых отчетов, составление графиков дежурства по Универмагу;

HR и управление персоналом
Быть готовым к активному взаимодействию со всеми структурными подразделениями;

• Участие в подборе персонала (совместно с начальником подразделения) (линейный персонал + специалисты);
• Участие в организации обучения персонала (совместно с начальником подразделения) (переоформление допусков, получение разрядов, тренинги продавцов торгового зала, обучение и курсы повышения квалификации для специалистов и руководителей подразделений);
• Работа с персоналом по текущим вопросам;

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании не менее 2-х лет;
• Обязательное требование - знание и опыт работы в программе 1С "Зарплата и управление персоналом" редакция 3.1;
  
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание трудового законодательства РФ и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения;
• Ответственность и дисциплинированность!

Компания может предложить следующие условия труда:

• Работа в стабильном торговом предприятии в историческом центре Санкт-Петербурга;
• Карьерный рост;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Выплаты заработной платы (два раза в месяц 15 и 30/31);
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 10 до 19 или с 9 до 18 (график оговаривается на собеседовании)
• Дружный коллектив и интересная работа!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...