Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Главный специалист по подбору, рекрутер

Вакансия № 3332323 от компании "ФЛЭТ и Ко" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ФЛЭТ и Ко" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 3332323 добавлена в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг объявления: 4,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3332323 на должность Главный специалист по подбору, рекрутер от ФЛЭТ и КоВакансия № 3332323 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Москва, Россия, Россия

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Каширское шоссе, 3к2с9.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • Выстраивание и управление процессом подбора персонала строительных специальностей (бетонщики, каменщики, сантехники, крановщики и пр.)
  • Активный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников, в том числе:

- организация массового подбора рабочего персонала;

- прямой поиск инженерно-технических сотрудников;

- региональный подбор;

- проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки) и т.п.

  • Изучение, информирование и консультирование руководителей подразделений по текущему состоянию рынка труда и его тенденций
  • Внедрение процесса автоматизации процессов подбора персонала
  • Анализ результатов

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

  • Знание процесса и специфики подбора персонала строительной отрасли
  • Владение современными технологиями поиска и подбора персонала
  • Владение инструментами оценки компетенций кандидатов
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Опыт автоматизации процесса подбора
  • Требовательность, исполнительность, принципиальность, самостоятельность, оптимизм
  • Высшее образование
  • Релевантный и успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Объекты в г. Москва
  • Постоянная работа, оформление в штат
  • Предоставляем все ресурсы и инструменты
  • Сильная и дружная команда
  • Конкурентная заработная плата
  • Комфортный офис м. Нагатинская
  • График работы 5/2
  • Работа в дружном коллективе активно работающей успешной инвестиционно-строительной компании, более 25 лет бескризисного бизнеса в строительной отрасли г. Москвы
  • Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ

Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах: