Руководитель проекта внедрения ИТ
Вакансия № 344256 от компании "Телеконсалт-Сервис, ООО" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Телеконсалт-Сервис, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 344256 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,04 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Телеконсалт-Сервис, ООО" является "IT, телекоммуникации, связь, электроника".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Тула, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Тула предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Компания Телеконсалт ищет для ГК Галактика ведущего Российского вендора проектную команду в г. Туле, для внедрения ERP решений на производственных предприятиях России
1. Внедрение на промышленных предприятиях информационно-организационных систем по направлениям:
· Управление производством (позаказным, серийным);
· Управление поставками;
· Управление проектами;
· Управление подготовкой производства.•
2. Проработка предложений и обоснований по организационным изменениям и участие в проведении этих изменений.
3. Проработка предложений и обоснований по изменениям ИТ-структуры и участие в проведении этих изменений.
4. Участие в анализе, проектировании информационных систем
5. Продвижение организационных и ИТ-решений
6. Сведение к минимуму возможных доработок ИС при реализации проекта на объектах заказчика.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Предпочтительно выпускники: МФТИ -- Московский физико-технический институт; Физтех
Знание C#, SQL на уровне формирования запросов к БД, несложных отчетов - приветствуется.
1. Знание производственных процессов промышленных предприятий (в первую очередь дискретное производство:
машино-, приборостроение):
· Заключение договоров
· Планирование реализации заказов
· Планирование исполнения заказов
· Оперативное управление производством
· Производство
· Планирование поставок материалов
· Оперативный контроль обеспечением
· Обеспечение производства
· Управление подготовкой производства
· Подготовка производства
· Управление качеством
· Управление изменениями
· Отгрузка
Уровень владения: знание целей, задач, проблем предприятий по каждой области производственных процессов, знание конкретных примеров решения проблем.
2. Знание основ управления проектами (теория, практическое применение знаний в реальных проектах).
Специальные навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей, уровень владения данными навыками 1. Умение определить цели, задачи (в т.ч. в части ИТ) заказчика в области развития систем организационного управления и разработать методы их достижения (в т.ч. с применением ИТ).
2. Умение спроектировать систему организационного управления, отвечающую заданным целям развития по указанным направлениям.
3. Умение выработать перечень мероприятий по переходу от существующего состояния системы управления к желаемому, определить необходимые для этого ресурсы и требования к ИТ.
4.1. Дополнительные профессиональные навыки
Уровень владения ПК опытный пользователь
Знание программ Знание C#, SQL на уровне формирования запросов к БД, несложных отчетов - приветствуется.
5. Морально-деловые качества
Описание
1. Нацеленность на результат, ответственность (умение организовать себя и других для достижения заданных целей).
2. Аналитические способности (умение находить концептуальное решение проблемы, переходить от частных случаев к общим; умение определять ограничения систем; умение определять задачи, необходимые для достижения заданных целей и т.д).
3. Умение работать в команде.
4. Умение работать в условиях жестких ограничений по срокам.
5. Умение находить с Заказчиком проекта взаимоприемлемое решение (для Заказчика решение его задач, для группы внедрения ИС – минимизация трудоемкости).
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...