Прямой работодатель "Полюс, ЗАО" ищет сотрудника на вакантное место работы в своей компании (фирме, организации, ИП) на должность "Главный обогатитель управления". Вакантное место в городе (регионе) предназначено для следующей категории работников: Руководитель среднего звена.
Работодатель "Полюс, ЗАО" не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 365 на должность "Главный обогатитель управления" относится к сфере деятельности (отрасли) "Промышленность, производство" → "Металлы".
Вакансия № 365 на должность "Главный обогатитель управления" добавлена в базу данных сайта о работе Электронного Центра занятости населения в Среда, 3 марта 2021 года и после публикации модератором веб-портала доступна для просмотра всем зарегистрированным и незарегистрированным соискателям работы.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Полюс, ЗАО вакантная должность "Главный обогатитель управления" может быть уже занята. Администрация Электронного ЦЗН приносит извинения за доставленные неудобства.
Дата обновления анкеты вакансии № 365 на должность "Главный обогатитель управления" на сайте Электронного Центра занятости населения: Пятница, 5 марта 2021 года. Были вненесены несущественные исправления.
Рейтинг объявления с вакансией № 365: 10,14 из 100 баллов
Отраслью деятельности компании (организации, фирмы, ИП) "Полюс, ЗАО" является "Промышленность, производство".
Компанией (организацией, фирмой, ИП) "Полюс, ЗАО" предлагается работа в городе (регионе) (по адресу) Красноярский край, Северо-Енисейский район.
Работодатель "Полюс, ЗАО" в городе (регионе) предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя работы на вакантном месте "Главный обогатитель управления" в городе (регионе) входит следующее:
• Координирование деятельности отделений рудоподготовки и обогащения руды и рудоуправления. Руководство работами по организации технологических процессов обогащения руд и извлечения из них золота; • Обеспечение совершенствования технологии, внедрения достижений науки и техники. Развитие стратегических направлений и технологий обогатительного производства; • Обеспечение выполнения плановых показателей по выпуску товарной продукции; • Разработка проектов реконструкции отделений рудоподготовки, обогащения; • Обоснование выбора и контроль закупа оборудования; • Выполнение расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, расчет технологических схем, расчет и корректировка проектно-сметной документации; • Взаимодействие с государственными службами, подрядными организациями по своим вопросам; • Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка; • Организация и принятие участия в генеральных и целевых опробованиях процессов и технологий; • Мониторинг соблюдения безопасности эксплуатации хвостохранилищ, баланса металлов; • Подготовка предпроектной и проектной документации для строительства и моддернизации производства; • Подготовка технических заданий для разработки проектов на строительство, реконструкцию; • Планирование производственных показателей предприятия
Работодателем "Полюс, ЗАО" к работнику в городе (регионе) предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 5 лет
—Образование: Высшее
—Гражданство: Россия.
• Высшее техническое образование (обогащение полезных ископаемых, металлургия цветных металлов); • Гражданство – РФ; • Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет; опыт работы по специальности не менее 10 лет (на предприятии горнодобывающей промышленности, цветной металлургии); • Опытный пользователь ПК (офисные пакеты программ, 1С, Autocad); • Умение читать чертежи, знание нормативной документации по проектированию; • Знание нормативной документации по проектированию горно-перерабатывающих комплексов; • Знание методов и новейших технологий переработки и обогащения руды; • Знание расчета технологического и товарного баланса; • Знание методов технологии бактериального, автоклавного выщелачивания руд, а также опыт работы по данным технологиям не менее 3 лет; • Знание технологии производства серной кислоты и обезвреживания циансодержащих пульп методом SO2, а также опыт работы по данным технологиям не менее 3 лет; • Наличие подтверждающего документа (свидетельства, сертификата и пр.) о знании технологии бактериального, автоклавного выщелачивания руд, производства серной кислоты и обезвреживания циансодержащих пульп методом SO2; • Знание технологии производства обжига известняка и получения гашенной извести, а также опыт работы по данной технологии не менее 3 лет. • Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера; • Стрессоустойчивость.
Работодатель "Полюс, ЗАО" может предложить работнику в городе (регионе) на вакантной должности следующие условия труда:
— Вахта, полный день, работа на территории работодателя — Работа предполагает командировки — Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК — Медицинское страхование для сотрудника — Оплата питания — Предоставление форменной/спецодежды
• Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярский край, 550 км от Красноярска). • Вахтовый метод работы: 3 месяца работы, 1 месяц — отдых. • Проживание в вахтовом поселке Еруда в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается. • Бесплатное трехразовое питание. • Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника. • Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета. • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки. • Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет. • Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности, расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются. • Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проводят регулярный профосмотр. • В поселке предоставляют услуги три оператора сотовой связи – «Енисейтелеком» (ЕТК), МТС, «Мегафон».
Для получения контактной информации (номера телефона, факса, e-mail и др.) для связи с работодателем "Полюс, ЗАО", расположенного по адресу Красноярский край, Северо-Енисейский район, на нашем интернет-портале трудоустройства Электронный Центр занятости населения, сначала необходимо отправить письмо работодателю "Полюс, ЗАО" с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или
укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем портале трудоустройства или на другом сайте.
Если у Вас еще нет резюме на нашем мультирегиональном интернет-портале Электронный ЦЗН, обязательно разместите резюме сейчас. Это существенно ускоряет скорость поиск работы, т.к.
работодатели сами смогут Вас найти по данным из резюме и связаться с Вами для того, чтобы предложить свои вакансии.
Работодатель в лице компании (фирмы, организации, ИП) "Полюс, ЗАО" рассмотрит
Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования на вакантное место работы "Главный обогатитель управления".
Что делать, если работодатель "Полюс, ЗАО", офис которого расположен по адресу Красноярский край, Северо-Енисейский район, не отвечает на Ваш запрос по вакансии на должность Главный обогатитель управления? Разместите Ваше резюме сейчас на нашем портале трудоустройства Электронный Центр Занятости Населения и Вас обязательно скоро найдут другие работодатели!
Смотрите похожие вакансии на должность "Главный обогатитель управления" в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Красноярский край, Северо-Енисейский район", на нашем мультирегиональном Электронном Центре занятости населения:
Смотрите другие похожие вакансии на должность "Главный обогатитель управления" в разных городах/регионах России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе/селе/деревне/поселке) "Красноярский край, Северо-Енисейский район", на нашем мультирегиональном сайте Электронный Центр Занятости населения для соискателей работы:
Смотрите другие похожие вакансии на должность "Главный обогатитель управления" в разных городах/регионах России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе/селе/деревне/поселке) "Красноярский край, Северо-Енисейский район", на нашем мультирегиональном сайте Электронный Центр Занятости населения для соискателей работы:
Администрация мультирегионального интернет-портала с предложениями работы (объявлениями) и резюме соискателей работы Электронный Центр занятости населения не несет ответственности за достоверность содержания этого объявления вакансии № 365 на должность "Главный обогатитель управления" от компании "Полюс, ЗАО", расположенной по адресу: "Красноярский край, Северо-Енисейский район".
Уважаемый пользователь, ищете работу в Красноярский край, Северо-Енисейский район? Следовательно Вы соискатель работы: временно безработный, выпускник ВУЗа или специалист, который желает найти более приемлемое место работы.
Наша задача — сделать поиск работы простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно
связываться с представителями компаний (фирм, организаций, ИП, ПБОЮЛ), разместивших вакансии.
По вопросам актуальности вакансий на мультирегиональном web-сайте Электронного Центра Занятости Населениия и актуальности анкет соискателей работы в форме резюме, обращайтесь к менеджеру Сергею по E-mail: raman-kursk@mail.ru
Сотрудничество, реклама, заключение партнерских соглашений, проведение акций с призами на мультирегиональном портале Электронного Центра занятости населения Красноярский край, Северо-Енисейский район, пишите по электронной почте менеджеру Игорю на emailto: raman@46info.ru